Ich bin verdammt froh, den Absprung von diesem Betrieb geschafft zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Statt immer nur die Mitarbeiter in Angst und Schrecken zu versetzen, sollte man lieber mal die Leistung der Mitarbeiter dementsprechend honorieren. Auch wäre es wünschenswert, wenn die Geschäftsleitung mal ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob oder Anerkennung. Nur der Umsatz ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen und Kolleginnen kann man ganz gut klar kommen, aber der größte Teil denkt nur an sich und ist auch zu eingeschüchtert von der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ??? Im Ernst ? Es werden unbezahlte Überstunden ohne Ende für den Betrieb gemacht. Wann Arbeitsbeginn oder Arbeitsende ist, wird über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Wird man krank, ist man ganz schnell auf der Abschussliste ...
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Gleichberechtigung in der Firma. Der einfache Angestellte ist dort einfach nur eine Nummer
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu Gering. Beim Einstellungsgespräch wird einem noch versprochen das man nach der Probezeit mehr Lohn bekommt, Aber das war wohl nur ein Wunschgedanke. Man wird immer nur auf schlechtere Jahresumsätze, Corona, oder andere Dinge hingewiesen. Nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit dann endlich die Lohnerhöhung ... 50,- Euro.