2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Statt immer nur die Mitarbeiter in Angst und Schrecken zu versetzen, sollte man lieber mal die Leistung der Mitarbeiter dementsprechend honorieren. Auch wäre es wünschenswert, wenn die Geschäftsleitung mal ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Kaum Lob oder Anerkennung. Nur der Umsatz ist wichtig.
Work-Life-Balance ??? Im Ernst ? Es werden unbezahlte Überstunden ohne Ende für den Betrieb gemacht. Wann Arbeitsbeginn oder Arbeitsende ist, wird über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Wird man krank, ist man ganz schnell auf der Abschussliste ...
Mit einigen Kollegen und Kolleginnen kann man ganz gut klar kommen, aber der größte Teil denkt nur an sich und ist auch zu eingeschüchtert von der Geschäftsleitung.
Gehalt ist viel zu Gering. Beim Einstellungsgespräch wird einem noch versprochen das man nach der Probezeit mehr Lohn bekommt, Aber das war wohl nur ein Wunschgedanke. Man wird immer nur auf schlechtere Jahresumsätze, Corona, oder andere Dinge hingewiesen. Nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit dann endlich die Lohnerhöhung ... 50,- Euro.
Es gibt keinerlei Gleichberechtigung in der Firma. Der einfache Angestellte ist dort einfach nur eine Nummer