23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht lieber ein paar Aufsichtsratposten weniger und dafür mit richtigem Engagement oder Personen mit Führungsqualitäten einstellen. Managementpositionen nicht unter Hand bzw. über befreundete private Kontakte zu headhuntern besetzen.
Es gab ein Telefoninterview mit einer Führungskraft aus dem Top Management und eine mündliche Zusage für ein Gespräch vor Ort. Als nach 4 Wochen keine schriftliche Einladung vorlag habe ich nachgefragt und mir wurde mitgeteilt das die Führungskraft das Unternehmen verlassen hat, die Stelle neu ausgeschrieben wurde aber meine Bewerbung nicht Berücksichtigt wird.
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