Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Onward Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich wird man als selbstständiger nie die perfekte Work-Life-Balance haben. Wir gehen aber mittags zum Sport, haben die Vierbeiner im Büro, gehen zum Arzt wann es nötig ist, haben flexibles Homeoffice, etc.
Von der Buchhaltung, übers Recruiting, Automatisierungstechnik und allem was zur Selbstständigkeit dazu gehört. Man lernt nie aus!
Eine große Stärke die anderen Unternehmen fehlt, dass man hier mit seinen Partnern auf Augenhöhe sprechen kann.