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Onyx 
Power
Bewertung

Viele Versprechungen, schwache Führung.

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussagen wie: ".. das war schon immer so"...

Verbesserungsvorschläge

Geschultes Führungspersonal.

Kollegenzusammenhalt

War bis vor Kurzem wesentlich besser. Schade! Falsche Entscheidungen in der Personalpolitik

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig problemlos


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona BorkReferentin Personalentwicklung und Recruiting

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und es ist schön zu wissen, dass Du dies zu schätzen weißt.

Es tut uns leid zu hören, dass Du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Aussagen wie „..das war schon immer so“ spiegeln sicherlich nicht den Veränderungswillen wider, den wir anstreben. Dein Hinweis, das Führungspersonal besser zu schulen, ist für uns sehr wertvoll. Gute Führungskräfte sind essenziell für eine positive Arbeitsatmosphäre. Daher haben wir im vergangenen Jahr bereits einige Maßnahmen abgeleitet und wir werden weiter daran arbeiten, unser Management-Team zu stärken.

Der Rückgang im Kollegenzusammenhalt und die als falsch wahrgenommenen Entscheidungen in der Personalpolitik sind ebenfalls wichtige Hinweise für uns. Gerne möchten wir den Hintergrund dieser Kritik verstehen und wir freuen uns, wenn Du über hrbp@onyx-power.com Kontakt aufnimmst.

Es freut uns, dass der Umgang mit älteren Kollegen völlig problemlos verläuft und auch andere Bereiche wie Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung gut abschneiden. Diese Punkte sind uns ebenso sehr wichtig und wir setzen uns dafür ein, dass diese Werte weiterhin hochgehalten werden.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen in den angesprochenen Bereichen Deine Meinung über uns als Arbeitgeber positiv beeinflussen können. Wenn Du weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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