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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ooha food die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ooha food
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ooha food
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzendes Arbeitsklima, offene Feedback-Kultur in beide Richtungen.
Fokussiertes, zielorientiertes Arbeiten auf allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf ein respektvolles & wertschätzendes Miteinander geachtet. Das wurde und wird von der Führungsebene & den Kolleg:innen im Vertrieb täglich vorgelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr klares, strukturiertes Arbeiten mit transparenter Zielsetzung. Gleichzeitig wird auf Freizeit wert gelegt. All good.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen regelmäßig neue Marken dazu, sodass für Abwechslung gesorgt ist im Außendienst.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

Bewertung lesen
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