8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen. Es gibt ab und zu Frühstück in der Halle.
Den Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung. Maßgeschneiderte Aussagen um das eigene Ansehen nicht zu verlieren.
Die Hohe Fluktuation, man traut sich nicht mehr Fehler zu machen, denn man könnte der nächste sein.
Die hohe Fluktuation in den Griff bekommen und an den bestehenden Mitarbeitern festhalten. Weniger Druck ausüben und realistische Ziele setzen.
Überlastung in allen Bereichen
Mehr Schein als Sein. Der GF denkt er hat alles im Griff, dennoch reden 70% der Mitarbeiter hinter seinem Rücken, besonders vermeintlich Vertraute.
Sehr hohe Fluktuation.
Keine Gleitzeit, Feste Arbeitszeiten und Öffnungszeiten. Homeoffice möglich -nicht gerne gesehen.
Alle Monteure werden unterwiesen. Im Büro oder Vertrieb gibt es keine zielführenden Schulungen oder Fortbildungen
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge) überdurchschnittlich. Im Vertrieb gibt es Provision mit Fixum oder ein Festgehalt.
Gibt's nicht.
Die Kollegen sind nett und meistens Hilfsbereit.
Es ist ein junges Team.
Trügerisch. Vorne nett und vornehm, hinten skrupellos.
Man springt von Problem zu Problem und von Aufgabe zu Aufgabe. Unstrukturiertes Arbeiten, Prozesse gibt es hier nicht. Im Vertrieb herrscht enormer Druck.
Maßgeschneiderte Aussagen, um das eigene Ansehen nicht zu verlieren.
Nein, nur Mitläufer werden gut behandelt
Standard Büroarbeit mit Verbesserungspotential