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OPED 
Wundversorgung 
GmbH
Bewertung

Würde dieses Unternehmen niemanden ans Herz legen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....Verhalten
....alles in frage stellen
....herablassend behandelt zu werden
....Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
....man wird kontrolliert
....lästereien

Und vieles mehr!

Verbesserungsvorschläge

Alles zu überdenken...
...Führungskräfte
...Arbeitsatmosphäre
...das miteinander
... usw

Einfach auch mal hinter dir Kulissen schauen!
Nicht täuschen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe... Es darf nicht geredet werden. Chefin lästert mit anderen Mitarbeitern über die Mitarbeiter.

Kommunikation

Gibt es keine... da geflüstert werden muss...

Vorgesetztenverhalten

.... (wenn man nichts nettes zu sagen hat soll man seinen Mund halten)

Interessante Aufgaben

Würde es sicherlich geben wenn einem nicht nur Arbeitsbeschaffungsmaßnahme gegeben werden würde.... und fehler gesucht werden würden.

Gleichberechtigung

Sucht man vergebens...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay... sozialleistungen gibt es keine.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine!


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Marie WiechmannMarketingleiterin

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns so viele negative Erfahrungen gemacht hast. Die Punkte, die Du ansprichst – insbesondere das Verhalten der Führungskräfte, die Atmosphäre im Team und die fehlende Kommunikation – sind ernst und stehen im deutlichen Widerspruch zu dem, was wir uns als Arbeitgeber vorstellen und wünschen.

Deine Rückmeldung gibt uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns verbessern müssen. Es ist uns bewusst, dass Themen wie respektvolle Führung, eine offene Kommunikation und ein gutes Miteinander entscheidend für ein gesundes Arbeitsklima sind. Deine Kritik zeigt uns, dass wir diese Bereiche noch einmal kritisch prüfen und an unserer Unternehmenskultur arbeiten müssen.

Auch die Themen Weiterbildung und Gleichberechtigung nehmen wir aus Deinem Feedback mit. Wir werden intern Maßnahmen evaluieren, wie wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zukünftig bessere Perspektiven bieten können.

Wir möchten Dir für Deine ehrliche Kritik danken. Es ist uns wichtig, aus den Erfahrungen unserer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen zu lernen. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass Du dort die Wertschätzung und Unterstützung erfährst, die jeder Mitarbeiter verdient.

Mit besten Grüßen,
Sanja Wiechmann
OPED Wundversorgung

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