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OPED 
Wundversorgung 
GmbH
Bewertung

Finger weg von diesem Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sauber .. sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen ganz einfach

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist schon zuviel. Deswegen extreme Fluktuation. Es herrscht Redeverbot. Atmosphäre ist menschenunwürdig und bedrückend.

Kommunikation

Gibt es nicht… es wird nur geschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind in Ordnung ( arm dran)

Vorgesetztenverhalten

Verdient kein Stern eher unter allen menschlichen Niveau….Vorgesetzter randaliert, geht hoch wegen Kleinigkeiten wie ein HB Männchen und macht alle Kollegen nieder. Die Chefin interessiert sich für nichts. Ignorieret alles und kontrolliert dauernd die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber Stellvertreter und Vorgesetzte lassen dich kein Mensch sein

Gleichberechtigung

Sind alle arm dran

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ok aber keine Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildungsangebote


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Marie WiechmannMarketingleiterin

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns so negativ waren. Einige der Punkte, die Du angesprochen hast – wie die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten von Führungskräften und die Kommunikation – sind für uns besonders alarmierend.

Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir aus solchen Rückmeldungen lernen. Themen, wie ein respektvoller Umgang, klare Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind Werte, die wir uns als Ziel gesetzt haben, und es ist offensichtlich, dass wir in diesen Bereichen noch Nachholbedarf haben.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir dringend an internen Strukturen und an der Führungskultur arbeiten müssen. Dafür werden wir Maßnahmen prüfen, die den respektvollen Umgang und die Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.

Wir danken Dir nochmals, dass Du uns auf diese Missstände hingewiesen hast. Nur durch ehrliche Rückmeldungen wie Deine können wir besser werden. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und hoffen, dass Du an Deinem neuen Arbeitsplatz die Wertschätzung und Bedingungen erfährst, die Du verdient hast.

Mit freundlichen Grüßen,
Sanja Wiechmann
OPED Wundversorgung

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