Sehr nette Kollegen und spannende Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Das liegt vor allem an den Kollegen und dem Vorgesetztenverhalten. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr füreinander und für einen kleinen Plausch zwischendurch ist hin und wieder auch Zeit. Probleme werden offen angesprochen und konstruktiv zusammen gelöst.
Kommunikation
Alle wichtigen Dinge werden regelmäßig kommuniziert, in Meetings oder via E-Mail. Dazu gehören auch Rückmeldungen über Erfolge des Unternehmens, sprich Projekt-Fertigstellungen.
Die internen Kommunikationsprozesse hinsichtlich der persönlichen Arbeit wurden in den letzten Jahren stetig verbessert. Ich würde sagen, das zeigt sich auch.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen gut miteinander klar. Es herrscht keine dauerhaft angespannte Stimmung, wie man sie von manch anderem Betrieb kennt, sondern es ist ein harmonisches Miteinander. Aus diesem Grund ist es auch möglich, Kritik in beide Richtungen offen und ehrlich zu äußern und konstruktive Gespräche zu führen, ohne dass danach die Stimmung schlecht wird.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist das Arbeiten sehr angenehm. Urlaubsanträge können unproblematisch gestellt oder Gleitzeittage beansprucht werden.
Im letzten Quartal des Jahres ist es allerdings teilweise schwierig mit Urlaub, da das Arbeitspensum in dieser Zeit in der Regel hoch ist.
Auf Work-Life-Balance wird seitens der Vorgesetzten hohen Wert gelegt, solange man in der "Work"-Zeit auch seinen Job gewissenhaft erledigt. Die erfassten Überstunden werden mit Freizeit zum Ausgleich abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Erledigt man seinen Job ordentlich und gewissenhaft, erhält man im Gegenzug die Wertschätzung dafür zurück. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sei es Kritik, Ideen oder persönliche Anliegen. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen bei Entscheidungsfindungen einzubringen oder seine Bedenken auszusprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben in der Hotellerie-Branche. Durch die verschiedenen Anforderungen der Kunden wird es nicht langweilig.
Da überwiegend im Auftrag für den Kunden gearbeitet wird, ist man manchmal in der Freiheit der Umsetzung begrenzt - das liegt in der Natur einer Agentur. Alles in allem aber ein spannender Job mit freundlichen Kunden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Geschlechtes, des Alters oder der Ethnie gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden unproblematisch und zeitnah beschafft. Man ist gut ausgestattet und die Räumlichkeiten sind einladend und ruhig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Klima-/Umweltschutz und Fair Trade gelegt. Dazu gehören Dinge wie Firmenfahrzeuge, beschaffter Kaffee und regelmäßige Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Agenturbranche sehr gut. Nach oben hin ist in der IT natürlich alles möglich, aber das Gesamtpaket eines inhabergeführten Betriebes mit einem sehr guten Gehalt in der Agenturbranche, flachen Hierarchien und persönlichem Entscheidungsspielraum darf nicht unterschätzt werden.
Karriere/Weiterbildung
In einer Agentur mit ca. 20 Mitarbeitern sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt, aber vorhanden. Wenn man seinen Job gewissenhaft und ordentlich erledigt, stehen einem alle Türen offen, mehr Verantwortung und damit einhergehend andere Aufgaben zu erledigen. Das spiegelt sich auch im Gehalt wider.
Für die fachliche Weiterentwicklung stehen Fachlektüre und Online-Kurse zur Verfügung. Auch das Erlangen von Zertifikaten oder der Besuch von Workshops/Conventions sind in einem gewissen Rahmen möglich.