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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittendrin in der Gestaltung digitaler Souveränität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und aufs Ziel ausgerichtete Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Bei hohem Engagement für ein Ziel, an das man glaubt, muss man schon aufpassen, dass man sich genügend Freiräume schafft.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Gleichberechtigung
Derzeit sind es alles Europäer, das könnte noch bunter werden.
Interessante Aufgaben
Ein Projekt, das souveräne Open Source Infrastruktur in Europa voranbringt - mehr Purpose ist wohl schwer zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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