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opendynamic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Außer den Mitarbeitern ist alles unter dem Durchschnitt und nicht Empfehlenswert.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei opendynamic GmbH & Co. KG in Mannheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut das man direkt mit dem Ausbilder reden kann und auch das jeder Hilfsbereit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vertrieb hat man finde ich zu viel Druck und das beeinflusst auch das ganze Geschehen ins negative.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bisschen Geld in die Hand nehmen und für Qualitative Leads sorgen, sodass der Vertrieb regelmäßig Kunden generieren kann.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist sehr lieb und ein netter Kollege, leider stimmt er aber immer dem Vorgesetzten zu.

Spaßfaktor

Es gibt nichts zu lachen

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind zu viel für einen Azubi. Im Vertrieb muss man selber sein Adresspool aufbauen im CRM, jeden Tag muss man mindestens 100 Minuten telefonieren und 100 Wählversuche haben (Kaltakquise und diese Leistung am besten von 8 bis 12 Uhr) , Adressen selber vom Internet besorgen, diese Wiederrums Einpflegen und abtelefonieren um diese dann noch zu qualifizieren. Natürlich muss man seinen eigenen Text, was man sagen soll, selber erstellen. Kurze Zusammenfassung, man muss alles alleine machen und ich zitiere seinen eigenen Kopf benutzen , weil jeder Invest für Leads o.ä wäre verlorenes Geld. Mal abgesehen davon, dass diese Aufgaben im normalen Arbeitsmarkt in 2–3 Arbeitsplätze getrennt werden und in großen Firmen man im Vertrieb warme und qualifizierte Leads bekommt.

Variation

Variation gibt es nicht außer Gespräche mit dem Vorgesetzten die für 5 Minuten angekündigt werden aber diese 5 Minuten werden meistens eine Stunde.

Respekt

Respekt zwischen Kollegen sehr gut! Aber zwischen Führungskraft und Mitarbeiter eher weniger . Es sind immer die anderen Schuld und man könne ja kein Deutsch etc. Ich glaube mehr muss man dazu echt nicht sagen.

Karrierechancen

Da das Unternehmen nur 2 Festangestellte hat und der Rest Azubis sind gibt es da sowas wie Karrierechancen nicht wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Führungskraft außer Haus ist dann würde ich 4 Sterne geben ansonsten sind wir bei 2 Sternen, da viel kontrolliert wird.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung in der Ausbildung liegt in einem guten Rahmen.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind zwar geregelt aber darauf wird keine acht gegeben wenn man halt die Mitarbeiter 5 Minuten vor Feierabend sprechen will für eine Stunde dann ist es so.

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