Projekte zum Scheitern verurteilt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OpenLink International GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte einer ehrlichen Bewertung unterziehen.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch, konkurrierend
Kommunikation
Die Vorgesetzte kommuniziert viel, aber nicht immer das, worauf es ankommt.
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen sind voll ok
Work-Life-Balance
nein
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, herablassend, unhöflich: so sollte man nicht im Büro mit Leuten umgehen; Menschenrechte sind nicht nur etwas für die Freizeit und um das LinkedIn-Profil aufzuhübschen, es gibt auch Mitarbeiterrechte
Interessante Aufgaben
manche könnten interessant sein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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