7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wertschätzender Bewerbungsprozess, trotzdem war es kein Match leider
Bewerber/inHat sich 2019 bei OpenSynergy als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
den CEO nochmal separat briefen, wie Jobinterviews in Deutschland geführt werden sollten; hier fehlt meines Erachtens Sensibilität und Wertschätzung.
Bewerbungsfragen
- Der gesamte Prozess war freundlich und wertschätzend. Die Termine selber mit dem Direct Manager und dem HR Team wurden zügig vereinbart und die Gesprächsatmosphäre war positiv.
- Allerdings war die letzte Gesprächsrunde mit dem CEO, was auch der Grund für die Absage meinerseits war. Das Gespräch hatte leider einen recht seltsamen "Ausfragecharakter" (heisser Stuhl) und ist mir in negativer Erinnerung geblieben. Schade!
- Ich kann das Unternehmen guten Gewissens empfehlen; die angebotenen Benefits sind für Berlin sehr gut, das Team wirkt freundlich und offen; die Büros liegen in guter Lage im Friedrichshain
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast, easy and professional!
Bewerber/inHat sich 2018 bei OpenSynergy GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Runder Bewerbungsprozess, Interessantes Unternehmen, Freundliche Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2014 bei OpenSynergy GmbH als Tech Lead Tool Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief absolut rund. Sowohl am Telefon als auch vor Ort wurde ich wertschätzend und freundlich behandelt.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Thema der Dissertation und Resumé
- Eigene Vorstellungen bzgl. der Vakanz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei OpenSynergy GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser ein echtes Kommentar, als zwei im Auftrag sehr positive.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut: 3.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei OpenSynergy GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie üblich bin ich sehr nervös zu meinem Bewerbungsgespräch gefahren. Überraschenderweise wurde ich sehr freundlich empfangen und durch die Schaffung einer lockeren Atmosphäre konnte ich mich relativ schnell entspannen und dem Interview locker entgegenschauen. Persönliche wie fachliche Fragen waren Kern des Interviews und ich hatte das Gefühl als Person wertgeschätzt zu werden (im Gegensatz zu anderen Interviews die ich in anderen Unternehmen geführt habe). Auch meine fachlichen Fragen konnten die Interviewer sehr gut beantworten und ich habe einen guten Eindruck gewonnen was OpenSynergy macht und welchen Beitrag ich dazu leisten kann. Im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden mit der Art und Weise wie das Interview geführt wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Keine gute Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2014 bei OpenSynergy GmbH als Koordinator für Online-Features im Fahrzeug beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei OpenSynergy GmbH als Embedded Systems/Linux Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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