5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles, da auf alles geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, daher gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Keine da der Arbeitgeber aktiv das feedback des Mitarbeiters einholt und dankend nutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiger Arbeitgeber mit überdurchschnittlich langristigen Mitarbeitern, denen die Restaurants am Herzen liegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem vertraut wird und man viele Freiheiten hat
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
bekanntes Unternehmen in der Branche
Work-Life-Balance
sowas muss man suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer wieder Aktionen die Schwächere unterstützen - wie "Raise against Hunger" oder bei "der Tafel" Essensausgabe helfen, hierzu stellt die Company sogar extra Zeit bereit, auf Weihnachtsfeiern wurde auch bereits oft für Einrichtungen gesammelt z.B. Hospiz Bärenherz
Kollegenzusammenhalt
richtig gutes Miteinander, viele Freundschaften, man vertraut sich
Vorgesetztenverhalten
die richtigen Leute am richtigen Platz
Kommunikation
on Point & jeder weiss woran er ist, was Sache ist
Interessante Aufgaben
Yes! Jeder Tag ist aufs neue spannend - keine Routine oder Langeweile in Sicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit langem ein Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team , eine Familie
Work-Life-Balance
Steve Hafner sorgt dafür, dass es ein ausgewogenes Verhältnis an Arbeit und Freizeit gibt und ist absolut familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark engagiert in der Kinderhungerhilfe
Kollegenzusammenhalt
Einfach spitze
Vorgesetztenverhalten
Hervorragende Kommunikation auf Augenhöhe. Alle in einem Boot
Kommunikation
Gute Führung transparente Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werden hier groß geschrieben. Es wird in Maßen gelobt, nicht in Massen. Teammeetings sind grundsätzlich regionenübergreifend, jeder Mitarbeiter freut sich auf das persönliche Zusammenkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist super, der Umgang untereinander freundlich, hilfsbereit und wertschätzend
Image
Das Image stimmt aber viel geredet wird nicht
Work-Life-Balance
Wer sie will, der kann sie haben! Urlaub sollte früh eingereicht werden (bereits Ende des laufenden Jahres für das Folgejahr) damit ein grober Überblick gegeben ist. Änderungen sind immer möglich, auch kurzfristig kann noch Urlaub genommen werden. Die Arbeitszeiten sind mal härter und mal lockerer, man kann für sich selbst entscheiden wie man seinen Tag /seine Woche gestaltet. Familie und grundsätzlich Privatleben geht vor. Es gibt absolut keine Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine. Wer sich beweist hat natürlich die Chance befördert zu werden, entweder im gleichen Job oder sogar durch das Angebot einer Stelle bei der man sich vorstellen kann, dass sie gut/noch besser zum Arbeitnehmer passt
Gehalt/Sozialleistungen
Alles absolut top! Gehalt top, immer pünktlich, Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen bestehen durch die die Mitarbeiter von OpenTable Vorzüge genießen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden in regelmäßigen Abständen Hilfsorganisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dezentraler Struktur ist es ein Team das immer zusammenhält, es entstehen schnell Freundschaften, die über ein normales kollegiales Verhältnis hinaus gehen. Ich hatte selten so tolle Kollegen und Freunde wie in dieser Firma. Das liegt zu einem großen Teil daran, dass OpenTable bei Rekrutierungsprozess sehr darauf achtet, dass die Charaktere der Mitarbeiter zusammenpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets fair, ehrlich, offen und hilfsbereit. Hierarchien werden flach gehalten. Sie sind auf keinen Fall abgehoben und stehen jederzeit helfend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Frankfurt ist groß, freundlich und lebendig eingerichtet. Im Homeoffice bleibt das jedem selbst überlassen. Die Arbeitsmittel sind nicht die Neuesten aber sie erfüllen ihren Zweck zu genüge. Leider wird kein Diensthandy gestellt, hier bleibt es dem Mitarbeiter überlassen ob er sein privates Telefon nutzt oder ein Diensttelefon anschafft. Auch wird kein Firmenwagen gestellt.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es leider. Es dauert manchmal sehr lange bis man die richtigen Informationen die man benötigt bekommt. Zum einen weil es aufgrund der Unternehmensgrösse unmöglich ist, genau zu wissen welcher Mitarbeiter welche Aufgaben hat (somit auch welche Informationen er hat) und zum anderen liegen viele Zeitzonen zwischen den einzelnen Offices und dem Headquarter in den USA. Der Informationsfluss ist mühselig und zeitaufwendig im Alltag. Grundsätzlich gibt es aber viele Meetings, auch online aufgezeichnete, die man sich zu einem späteren Zeitpunkt anschauen kann. Wenn es also um Produktneuerungen und Weiterentwicklung geht ist man immer top informiert!
Gleichberechtigung
Alles fair
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen steht die Zielerreichung an erster Stelle. Man kann sich seinen Arbeitstag und das Arbeitsaufkommen komplett frei gestalten und aufteilen. Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung, es gibt Zeiten in welchen man überdurchschnittlich viel Arbeitsaufkommen hat aber ebenso gibt es Zeiten in welchen die Belastung niedriger ist. Wer sich seine Arbeit richtig einteilt kann sich selbst eine ideale work-life-Balance schaffen.
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I love it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seid. Ich bin schon soo lange dabei und ich liebe die Idee, das Konzept, die Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind extrem jung geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OpenTable durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OpenTable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OpenTable als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.