Tolles Team und spannende Aufgaben, verbesserungswürdige interne Prozesse und Tools
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld zum lernen und wachsen. Unterstützung durch Führungskräfte, Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse sind oft undurchsichtig und schlecht dokumentiert. Viele Tools aus dem Konzern sind umständlich in der Bedienung. Einige Tätigkeiten benötigen aufgrund der keiner oder falscher Tools unnötig viel Zeit (Zeitbuchungen, Urlaubsbuchung, Leistungsnachweise für Kunden erstellen).
Auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter muss ein noch größerer Fokus gelegt werden. In den starken Themen wächst der Markt deutlich schneller als wir.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes und offenen Umfeld innerhalb des Bereichs und der Abteilung. Erfolge werden als Team gefeiert, Misserfolge werden gemeinsam getragen und es wird daraus gelernt.
Kommunikation
Regelmäßige Info Runden der Geschäftsführung mit Entgegenahme und Beantwortung von Fragen. Regelmäßiger Austausch mit der direkten Führungskraft. Interne Plattform für Neuigkeiten leider nur noch via App.
Kollegenzusammenhalt
Viele kompetente und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Balance liegt immer zu großen Teilen auch in der eigenen Verantwortung. Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, nur auf seltene Ausnahme beanzutragende Wochenendarbeit (z.B. Go-Live) und ein hohes Verständnis für das Familienleben helfen sehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher unabhängig von der Firma nie eine schlechte Beziehung zu meiner Führungskraft, hier erfahre ich jedoch die beste Unterstützung die ich je hatte.
Interessante Aufgaben
Die spannenden Aufgaben kommen im Consulting Bereich von den Kunden aus allen möglichen Branchen. Je nach Interesse kann man sich in bestimmten Produkten und Schwerpunkten spezialisieren.
Gleichberechtigung
Abseits von Führungskräften ist eine Entwicklung unabhängig vom Geschlecht möglich. Führungskräfte sind soweit ich weiß mit Ausnahme der Stäbe männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden unabhängig vom Alter in Projekten eingesetzt, gefördert und auch befördert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Headset branchenüblich. Standorte mit Shared Desks und vorheriger Platzbuchung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Konzernrichtlinie Firmenwagen nur noch als E-Autos. Einfache und empfohlene Buchung von Bahnreisen für dienstliche Termine bei Kunden. Ökostrom für die Rechenzentren soweit ich weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für Tarifangestellte, gutes bis sehr gutes Gehalt für außertariflich Angestellte. Für beide Gruppen jedoch eine zu zögerliche Gehaltsentwicklung angesichts der hohen Inflation.
Image
Der Name spiegelt meiner Meinung nach nicht alle Teile der OS wieder. Bei einigen Kunden sind wir geschätzt und bekannt, andere können nur mit T-Systems und Telekom etwas anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen inkl. Zertifikaten jederzeit in Abstimmung mit der Führungskraft möglich und teilweise auch gefordert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Das freut uns sehr.
Kollegiale Grüße
Sarah Petri