Für den Berufseinstieg eine gute Option – langfristig keine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und Kollegialität unter den jungen Kollegen ist sehr hoch. Viele Partner verhalten sich gegenüber jungen Anwälten aber nicht kollegial. Hier wird - entgegen der Werbebehauptungen - klare Hierarchie gelebt.
Kommunikation
Der Partnerschaft gelingt es mit beeindruckender Kontinuität, alle wesentlichen Entscheidungen erst dann offiziell zu kommunizieren, wenn sie über den Flurfunk schon jeder kennt oder es diverse wilde Gerüchte gibt. Klare Note 6.
Kollegenzusammenhalt
Topp unter den jungen Kollegen, deutliche Spannungen zwischen den Partnern.
Work-Life-Balance
Großkanzleimandate mit Großkanzleiarbeitszeiten - leider sehr ungleich verteilt zwischen den verschiedenen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, keine Führungskompetenz, keine Aufstiegschancen. Die große Zahl der Associate-Abgänge nach 6 Monaten bis 3 Jahren sagt alles.
Interessante Aufgaben
Tolle Mandate.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur auf dem Papier. Babypause ist ein klarer Karriereknick für Frauen.
Arbeitsbedingungen
Home Office und Flexibilität werden propagiert - aber tatsächlich nicht gewünscht oder gar unterstützt.