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Oppizi 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oppizi Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oppizi Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oppizi Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht einfach auf die Straße und bekommt gar keine Störung

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut. Jeder in kurzer Zeit erreichbar

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht, Man muss allene Flyers verteilen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet zum Beispiel 6 Studenten am Tag. Zuerst 3 Stunden und dann 2 Stunden unbezahlte Pause und wieder 3 Stunden arbeiten und das ist einfach Zeitverschwendung. Außerdem muss man Anfang jede Woche zum Lager gehen und ungefähr eine Stunde beim fahren verschwendet. Das wird auch unbezahlt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle waren sehr nett

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist jeden Tag dasselbe

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