Wie eine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist wie eine zweite Familie. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, "geschlossene Türen" gibt es nicht. Kritikpunkte können offen angesprochen werden und werden zielorientiert, in Hinsicht auf alle Beteilligten, gelöst. Flache Hierachien ermöglichen einen konstruktiven Austausch in allen Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Helfried SchmidtGeschäftsführer
Danke für die ausdrückliche Erwähnung der "zweiten Familie". Gerade in kleineren Unternehmen ist es wichtig, auch miteinander "zu können", voneinander zu wissen, einander beistehen zu können, auch unbürokratische Lösungen zu erlauben.