Es gibt sehr viel Optimierungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Die Kommunikation im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte besser werden. Für mein Empfinden findet diese kaum statt. Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz sollten gelebt werden. Nur dann schafft man auch Akzeptanz und Verständnis bei den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Weiße, sehr neutrale Räume, die nicht sehr motivierend wirken. Ein Lob einer Führungskraft habe ich in meiner Abteilung noch nie gesehen, gehört und auch nicht von Kolleg:innen erzählt bekommen.
Kommunikation
Neuerungen werden meiner Meinung nach kaum kommuniziert. Habe ich z.B. Urlaub und während der Zeit gibt es eine Neuerung, dann renne ich dieser Information hinterher. Anfangs habe ich nicht nachgefragt und bin dann öfter auf die Nase gefallen. Teamleiter gehen leider nur von Büro zu Büro und wenn man nicht anwesend ist, muss man hoffen, dass die Teamleitung nicht vergisst, einen zu informieren.
Ich empfinde es auch so, dass die Führungskräfte nicht sehr viel Ahnung haben. Eine der Führungskräfte erzählt den Sachverhalt anders, als z.B. eine andere Führungskraft.
Team-Meetings finden übrigens überhaupt nicht statt. Ich habe in meiner Laufbahn noch nie eines erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Viele der alteingesessenen Kolleg:innen sind von Missgunst gezeichnet. Statt sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren, wird Strichliste geführt, wird sich in Themen eingemischt, wird hinter dem Rücken geredet, wird die Arbeitsleistung anderer bewertet und wird die private Unzufriedenheit an Kolleg:innen ausgelassen.
Lässt man diese Kolleg:innen außen vor, dann gibt es aber auch sehr guten Kollegenzusammenhalt, auf den man bauen kann und die einem die Arbeit versüßt und erträglich macht.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass es keine Wochenendarbeit gibt und keine Spätschichten.
Für mich persönlich ist negativ, dass die Erfüllung der vertraglich geregelten Arbeitszeit nicht ausreichend ist. Es wird - wie ich finde - vorausgesetzt, dass länger gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen, aber das generelle Verhalten der Vorgesetzten ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind steril und ohne Farbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung empfinde ich als enorm. Im Zeitalter der Digitalisierung sollte es hier andere Möglichkeiten geben. Ich bekomme auch nicht mit, dass ansonsten besonders auf die Umwelt und deren Schutz geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aufstiegschancen empfinde ich als äußerst gering.
Vom Gehalt bewegen wir uns beim Mindestlohn. Wenn es da Erhöhungen gibt, bewegen wir uns in solch einem niedrigen Bereich, dass das für mein Empfinden am Ende des Monats nicht viel ausmacht. Es wird meiner Meinung nach zu wenig in Form von Gehaltserhöhung oder außerplanmäßigen Zahlungen gemacht.
Image
Die Firma ist relativ unbekannt, wenn man sich in Halle umhört, daher 3 Sterne.