Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden auf allen Ebenen gerne gesehen
Die meisten sind sehr motiviert und engagiert ihr Bestes zu geben, gleichzeitig ist die Atmosphäre aber trotzdem relativ locker, so wie ich persönlich es mir wünschen würde
Kommunikation funktioniert generell gut, manchmal passiert es dass spontan vom Kunden etwas angefordert wird. Ansonsten gibt es mehrere Plattformen, E-Mail, Text-/Video-/Voice-Chat, Ticket Systeme.
Man hilft sich gegenseitig aus wo es geht. Es wird auch manchmal rumgeblödelt, man hat hat generell Spaß, versucht aber effizient Aufgaben/Probleme zu lösen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, spiegelt sich auch im Anteil der remote Arbeit.