4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential vorhanden, leider immer noch weitestgehend ungenutzt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurde noch jedem neuen Mitarbeiter die Chance gegeben, sich einzubringen und sich abteilungsübergreifend Wissen anzueignen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt insgesamt gut. Atmosphäre wird jedoch durch fehlende (Prozess-)Struktur und teils sprunghaftes Verhalten von Entscheidungsträgern negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut, jedoch von Abteilung, Kollegen, direkten Vorgesetzten und eigener Konsequenz abhängig.
Der Geschäftsführer war in meinem Fall jedoch immer kompromissbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, direkte Anreize an Mitarbeiter (bspw. in Form von ÖPNV-Ermäßigung oder kostenlosem Laden des privaten E-Fahrzeugs) sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Schon aufgrund der Unternehmensgröße ist der Fortschritt der persönlichen Karriere begrenzt, was jedoch nicht der Firma zu Lasten gelegt werden sollte.
Eine interne Weiterentwicklung kann jedoch bei guter Leistung und ausreichendem Engagement durchaus erfolgen.
Die relativ hohe Mitarbeiterfluktuation kann in diesem Punkt ebenfalls als hilfreich angesehen werden.
Weiterbildungen müssen meist aktiv eingefordert und deren Mehrwert für das Unternehmen dargelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, insbesondere abteilungsintern. Dass man sich mit machen Kollegen besser versteht, als mit anderen, sollte klar sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Kann als schwankend / personenabhängig beschrieben werden. Von rein mündlichen Absprachen ist abzuraten.
Arbeitsbedingungen
Lage und ÖPNV-Anbindung gut, Büro- und Logistikflächen leider ziemlich in die Jahre gekommen. Klimatisierung nicht funktionstüchtig. EDV-Ausstattung wird schrittweise (zu) langsam modernisiert.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend wird leider selten klar und zielführend kommuniziert.
Die Unternehmensführung gibt nicht häufig Preis, welche Ziele aktuell verfolgt werden und wie jene erreicht werden sollen. Es scheint der Betriebsleitung oftmals selbst unklar zu sein…
Gehalt/Sozialleistungen
Interne Gehaltsbänder oder Qualifikationsstufen gibt es nicht, die persönliche Verhandlungsstärke und gutes Timing sind somit wichtige Faktoren, um eine marktgerechte Bezahlung zu erzielen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind kein Standard. Sonstige, die gesetzlich festgeschriebenen Vorgaben überschreitende, Zulagen sind eher die Seltenheit.
Gleichberechtigung
Prinzipiell in Ordnung, Schulungen / Gehaltsanpassungen / Arbeitszeitoptimierungen müssen jedoch aktiv eingefordert werden.
Interessante Aufgaben
Stark abteilungsabhängig. Der größte Vorteil einen Kleinunternehmens, die Aufgabenvielfalt, kann auch dazu führen, dass man relativ häufig Ware auslagert oder ausliefert, obwohl der eigentliche Arbeitsbereich fernab der Logistik liegt.
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Habe gerne in diesem Team gearbeitet und der Abschied fiel mir schwer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr, sehr, sehr nette Kollegen. Wir hatten, auch während er Arbeit, sehr viel Spaß zusammen.
Image
Super Image. Kunden und Lieferanten sind sehr begeistert von der Qualität und Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man ja :-) Aber geregelte Zeiten und planbaren Feierabend macht eine gute Verbindung zwischen geschäftlich und privat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie ich mitbekommen haben, wird seit geraumer Zeit mit den Kunden sehr viel mit Nachhaltigkeit und green thinking gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der war echt einsame spitze
Vorgesetztenverhalten
Gibt es den perfekten Vorgesetzten? :-)
Kommunikation
War ganz ok. Wenn was entsprechendes war, habe ich einfach nachgefragt und immer eine Antwort bekommen
Interessante Aufgaben
Das meiste ist wiederkehrend. Aber von der Technik und der Breite sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gutes Klima. Spaß am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit. Auf die ORC kann man sich geschäftlich und Privat wirklich verlassen. Vielen Dank!
Die Firma liegt in einem Technopark. Das Umfeld ausserhalb des Gebäudes ist sehr ansprechend.
Gute Infrastruktur und kurze Wege zum ÖPNV.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind vorhanden auf einem gesicherten Parkplatz. Dieser ist allerdings 300m weg. Aber besser als in einer Stadt einen Parkplatz finden.
Arbeitsatmosphäre
Über alle Abteilungen sehr gute Gemeinschaft mit Spaß an der Arbeit. Nahezu jeder ist sehr hilfsbereit.
Image
Sehr guter Ruf von Zuverlässigkeit und Qualität beim Kunden.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Sonderzeiten. Sehr zuverlässig.
Auch bei privaten Terminen, immer positive Reaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht sicherlich mehr. Aber gezielt wird schon Weiterbildung betrieben. Ich glaube im Verhältnis können wir uns nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, es geht immer besser und womöglich bekommt man es auch woanders. Aber wenn man es als Ganzes sieht, ist es fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb :-)
Kollegenzusammenhalt
Echt klasse. Einige sind privat Freunde geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden immer mehr zu ergonomischen Plätzen in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter umgestaltet.
Kommunikation
Ist schon besser geworden, aber es fehlt noch ein wenig. Tendenz ist auf jeden Fall positiv.
Gleichberechtigung
Es wird auf Belange Rücksicht genommen. Keine negativen Themen bekannt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Gerade durch die Größe hat nicht jeder Arbeitsplatz seine sturen und stupiden Aufgaben. Hier wird und muss übergreifend gehandelt und gearbeitet werden. Aber nur so bekommt ein viel breiteres Know-How.
Vorgesetztenverhalten
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wenn man so ein Arbeitsklima abkann ... warum nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenige Teammeetings, relativ unabhängiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
völlig willkürliche Entscheidungen die dann auch häufig revidiert werden. Anbrüllen, keine Diskussionsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
jederzeit verbale Ausbrüche des Vorgesetzten möglich, wenig Team- und Mitarbeiterkompetenz, Bierzeltniveau
Work-Life-Balance
völlig sinnlose Anwesenheitspflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Sozialleistungen die nicht gesetzlich vorgeschrieben wären
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
war mit den länger anwesenden nicht schlecht, aber inzwischen alle weg
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal ok
Vorgesetztenverhalten
stark verbesserungsfähig, keine Team- und Mitarbeiterführungskompetenz
Arbeitsbedingungen
dunkles Großraumbüro ohne Klima und Schallabtrennung
Kommunikation
sehr wenig Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
billig billiger
Gleichberechtigung
entwicklungsfähig
Interessante Aufgaben
sehr selten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optical Refurbishment Center durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Optical Refurbishment Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optical Refurbishment Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.