4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man stets offen Probleme ansprechen kann und die Geschäftsführung immer um Lösungen bemüht ist.
Es wird auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geachtet, bei Problemen sind die Firmeninhaber immer ansprechbar und um eine Lösung bemüht.
Auf private Verpflichtungen wird bei der Arbeitseinteilung Rücksicht genommen.
Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten und dadurch erworbene zusätzliche Kompetenzen werden auch honoriert.
Die Firma honoriert zusätzliche Kompetenzen und zahlt im Branchenvergleich gut und natürlich pünktlich. Allerdings zahlt die Optikbranche allgemein nicht sehr gut und automatische jährliche Inflationsanpassungen sucht man bei den Optikern auch vergebens.
Mehrmals pro Jahr werden interessante Teamevents veranstaltet, bei denen man freiwillig teilnehmen kann und bei denen man mit den Kollegen auch mal privat zusammenkommt. Dadurch ergibt sich ein entspanntes Verhältnis untereinander.
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Der Chef hat jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht auch immer, Unternehmensziele und -entscheidungen für die Mitarbeiter transparent zu kommunizieren.
Die Geräte und die Arbeitsausstattung wird stets auf dem neuesten Stand gehalten, das hat hier eine hohe Priorität.
Es finden regelmässige Mitarbeiterbesprechungen statt, bei denen jeder seine Anliegen zur Sprache bringen kann.
Mir wäre bis jetzt nicht aufgefallen, dass Frauen weniger Chancen bekommen als Männer. Wiedereinsteiger sind stets willkommen und werden bei der Einarbeitung unterstützt.
Jeder hat die Möglichkeit, sich in gewissem Rahmen durch Weiterbildungen seinen eigenen Bereich zu suchen und sich zu spezialisieren.
Ich kann meine Themen ansprechen und werde gehört
Es könnten mehr Mitarbeiter angestellt werden
Man sollte endlich Ruhe in die Führungsrollen reinbekommen ohne das sich die zwei Personen Fr.HF Und Hr. H anschnauzen
Keiner ist Stolz darauf dort zu arbeiten
Ist halt dem Job geschuldet aber es wird auch nichts dagegen getan
Bei gleichgestellten Mitarbeitern definitiv sobald es an Meister geht nein
Kein Respekt langjährigen Mitarbeitern gegenüber
Kein Vertrauen jeder schafft in die eigene Tasche
Gibt es keine zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Nach oben wird gegriffen nach unten getreten
Nicht viel
Lehrlinge werden mies behandelt, wird nichts beigebracht, Man muss sich alles selbst beibrigen und wenn es falsch ist dann wundern sie sich
Alle zum Refrakurs schicken Es kann nicht sein das von 20 nur 5 Refras machen und auch viel mehr Kontaktlinsen
Jeden Tag angespannt
Die schaufenster dekoration ist das schönste
Work
Da kann man sich nicht weiterbilden
Zu wenig
Ist ok
wenn es irgnedwo hin geht ist der halt zwar da aber vor kunden wird alles jedem in die schuld geschoben
Dieser Umgang ist eigentlich ganz gut zu älteren Kollegen hat man Respekt
Total mies
Man macht viel zu viel und bekommt nichts dafür
Es wird nur gemotzt viel geredet miteinander wird nicht
Es wird jeder anderst behandelt das wird meistens eingeschätzt wer was verkauft
Die aufgaben sind nicht wirklich interessant verkauf das hochwertigste es ist nicht wichtig wie viel der kunde ausgeben will am besten ihm das ganze geld aus der tasche ziehen