4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung: - Als Fließtext zu verstehen. (*mehr Zeichen waren nicht erlaubt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus Erinnerungen der vorangegangenen Bewerter und eigener Erfahrungen muss ich zunächst festhalten, dass das Meiste der Wahrheit entspricht. Daher versuche ich nicht zwingend weiter auf jenes einzugehen, abgesehen von der Zustimmung wäre dieser Text andernfalls unweigerlich länger als die Seite erlaubt.
*meine Erfahrungen:*
Ich selbst habe hier unter schwierigen Bedingungen meine Ausbildung absolviert und während meiner Arbeit als Geselle zum Teil leitende Aufgaben inne gehabt - sofern es möglich war.
*für Azubi-Bewerber:*
Augen auf bei der Berufswahl, das muss jeder für sich entscheiden; ich selbst kann den Augenoptikerberuf aus mehreren Gründen nicht unbedingt empfehlen.
Solltest du diesbezüglich unsicher oder eine ansich unsichere Person sein, rate ich hier zur Vorsicht!
Die Ausbildung besteht hier rein pragmatisch gerade eben aus dem, was zum Einen notwendig zum Bestehen der Prüfung ist und v.A., was an Arbeit anfällt. Zielorientiertes Lernen ist hier nicht gegeben.
*für alle Bewerber (incl. Azubis):*
Es gibt auch einige Mitarbeiter, die mit den gegebenen Schwierigkeiten etwa klarkommen. Jedoch geht am Ende meist selbst der altgedienstetste Mitarbeiter unter herzlosen Bedingungen davon.
Die meiste Zeit bei Optiker Moll galt - wie nach dem Motto eines anderen Bewerters - "wir gegen die da oben". Der Zusammenhalt im Team ist bisweilen mit Abstand das beste am gesamten Betrieb, jedenfalls aus Arbeitnehmersicht!
Es gibt und gab Mitarbeiter, die viele Jahre in dem Betrieb gearbeitet haben und zumindes in diesem Punkt etwas Positives bilanzieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ob am Ende mit diagnostizierter posttraumatischer Belastungsstörung oder einem weinenden Auge, Optiker Moll bleibt einem in Erinnerung, ich möchte aber betonen, dass ein lachendes Auge durchaus auch vorkommen kann.
Verbesserungsvorschläge
Generell brauche ich den Betrieb eigentlich weder empfehlen noch nicht empfehlen, ich fürchte, die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich. Die auf den ersten und zweiten Blick aus der Reihe stechende 5,0-Bewertung lässt auf Betriebs-eigenes Verfassen schließen - trauriger als überraschend. Eine Vermutung zwar, doch die belegbare Bitte, unangebrachte Bewertungen zu entfernen spricht nicht nur für sich, sondern zeigt erneut, dass Probleme verlagert, statt angegangen werden. Es ist leider bezeichnend nicht nur für jenen Kontext, sondern zeigt auch, dass der Vorwurf des Mobbings eines vorherigen Bewerters sowie mir nicht unbedingt weit hergeholt ist.
So ergibt sich, dass dieser Betrieb Stärken und Schwächen hat, wovon letzere im weitesten Sinne offensichtlich sind. Schade, dass die Dinge für (fast) jeden offensichtlich sind. Anstelle von Seminaren und Literatur über Führungsqualitäten u.Ä. sollte an sich und dem Umgang mit sich selbst und anderen gearbeitet werden. Ein omnipräsentes Leit- und Leidthema im Kollegenstab.
Es ist leider traurig, dass ein Betrieb mit diesem Potenzial durch einige wenige Punkte jenes derartig verpulvert!
Ich wünsche der Geschäftsführung, dem Betrieb und den Mitarbeitern auch weiterhin eine erfolgreiche Zukunft und bin dankbar für die stete Offenherzigkeit aller und die dankbarerweise weiter stets offene Tür für ehemalige Kollegen bei Optiker Moll.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist meist gut, allerdings ist die Atmosphäre durch die Geschäftsführung sehr toxisch.
Image
Das Image innerhalb der Branche und des Betriebes über den Betrieb und die Geschäftsführung könnte in keinem größeren Kontrast zu dem der Kunden stehen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit der Mitarbeiter scheint weniger zur Erholung gedacht, ist vielmehr eine Last für den Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Nichts mir bekanntes hinzuzufügen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Die Bezahlung ist meines Wissens nach im unteren Mittelfeld. Die Bezahlung hapert weniger am Job, mehr am Beruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mülltrennung ist hier wichtig
Soziales: Einige soziale Aktionen gehen weniger vom Betrieb, mehr von der Geschäftsführung aus; ambivalent, aber wahr!
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
*siehe unten*
Es ist zum heulen.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte lachen, wäre es nicht so traurig.
Arbeitsbedingungen
Der Laden sieht gut aus. Das wars dann auch.
Kommunikation
letzteres ist mitunter schwierig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter ist der Geschäftsführung im Grunde sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kommen wie sie grad passen
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Geschäftsführung ohne Wertschätzung gegenüber ihren Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gemeckert wird, wenn man wegen Krankheit ausfällt...
Dass man vor Kunden runtergemacht wird...
Dass man dafür kämpfen muss, dass geleistete Überstanden angerechnet werden...
Dass die Geschäftsführung sehr berechnend ist...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte einfach das Gesicht, das sie Kunden präsentiert, auch gegenüber ihren Angestellten zeigen. Dann wäre viel gewonnen!
Arbeitsatmosphäre
Leider schlecht. Es herrscht ständige Kontrolle, Angestellte werden vor Kunden schlecht gemacht.
Image
Das Image ist aus Mitarbeitersicht überraschend gut. Die Geschäftsführung schafft es doch viele Kunden zu blenden, sodass diese annehmen, dass es den Mitarbeitern hier sehr gut geht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind branchenüblich. Sind zu viele Mitarbeiter da, wird man schon mal gezwungen kurz nach Arbeitsbeginn wieder nach Hause zu gehen um Überstunden abzubauen(wobei am Vorabend schon absehbar gewesen wäre, dass zu viele Mitarbeiter eingeplant sind). Es gibt sehr viele Regelungen zur Urlaubsplanung. Diese bewirken dann, dass die Angestellten den Urlaub dann nehmen müssen, wenn es der Geschäftsführung passt. Eigene Wünsche werden diesbezüglich kaum respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Im Prinzip: wir gegen die da oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird schlechtere Leistung und häufigeres Kranksein unterstellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist berechnend. Die, die leicht zu ersetzen sind, werden herumschikaniert (vor Kunden schlecht gemacht, bei Krankheit gezwungen von zu Hause Kunden telefonisch zu kontaktieren...), die, die schwerer zu ersetzen sind, werden deutlich besser behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Führungsverhalten und miese Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrollen, schlechte Bezahlung, Mobbing, Wutausbrüche etc.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleichberechtigt und nicht von Oben herab behandeln, weniger kontrollieren, generell professioneller im Umgang mit den Mitarbeitern sein. Die Zeiten haben sich geändert!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrollen, Psychoterror und Mobbing einzelner Mitarbeiter sind leider Realität
Image
Das Image ist unter den Optikern in Schleswig-Holstein zu Recht berüchtigt. Das äußert sich darin, dass sich hier kaum noch jemand bewirbt.
Work-Life-Balance
Es werden falsche Versprechungen im Bewerbungsgespräch zu freien Samstagen und flexiblen Arbeiten gemacht. Letztlich muss man um jeden freien Samstag betteln, der einem oft eh verwehrt bleibt. Außerdem erhält man Minusstunden durch einzelne Krankentage. Einloggen darf man sich erst, nachdem man seine Jacke ausgezogen hat, was rechtlich nicht in Ordnung ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man hier seinen Meister machen. Dadurch bindet man sich aber an den Betrieb, was ich nicht empfehlen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte von dem Gehalt kaum leben und musste mir dann anhören, wie gut wir denn alle bezahlt seien. Das ist an Hohn den Mitarbeitern gegenüber kaum zu übertreffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein scheint oberflächlich gut zu sein, da hier nicht einmal Post-its benutzt werden durften. Hier wird das Umweltbewusstsein aber nur als Scheingrund genannt. In Wahrheit geht es lediglich darum, Kosten einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv, aber letztlich muss man wissen, dass die Fluktuation aufgrund des Führungsverhalten sehr hoch ist. Man bleibt also nicht lange mit den meisten Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell hatte ich den Eindruck, dass jüngere Mitarbeiter bevorzugt werden, da sie "besser formbarer" und belastbarer wären. Außerdem wird sehr viel Wert auf das äußere Erscheinungsbild gelegt. Wenn man nicht in das Raster passt, hat man es generell schwieriger. Dann erhält man beispielsweise keine kostenlose Brille!
Vorgesetztenverhalten
Das Problem des gesamten Betriebs! Hier wird gegen die Angestellten gearbeitet. Ständige Kontrollen, Wutausbrüche wegen Kleinigkeiten, Mobbing einzelner Mitarbeiter und unprofessionelles Verhalten generell sind an der Tagesordnung. Kann nur jedem davon abraten sich hier zu bewerben!
Arbeitsbedingungen
Zusammenfassend sind die Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Starre Arbeitsstrukturen, sehr starre Hierarchie, wenig Gestaltungsmöglichkeiten, ständige Kontrollen und falsche Versprechungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Am Montag wird man zu Arbeitsweise A aufgefordert und am Dienstag angeschrien, warum man nicht nach Schema B arbeiten würde.
Gleichberechtigung
Die Gehälter durften unter keinen Umständen öffentlich kommuniziert werden, was darauf hindeutet, dass hier etwas bewusst versteckt werden sollte.
Interessante Aufgaben
Auch hier: Falsche Versprechungen im Bewerbungsgespräch! Es gibt nur eine sehr begrenzte Anzahl von Fortbildungsmöglichkeiten (Schulungen im Betrieb), die dann nicht als Arbeitszeit zählen sollten...rechtlich nicht in Ordnung. Aufgaben waren im Nachhinein auch nicht die, die mir genannt worden sind.
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Perfekter Arbeitgeber für meine Lebenssituation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Seitdem ich hier arbeite, habe ich hier eine unglaubliche Flexibilität erfahren. Sehr schön, so muss das sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde noch in keinem Unternehmen so gut aufgenommen wie in diesem hier.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Abstimmungsgespräche führen zu einer guten Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optiker Moll durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Optiker Moll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optiker Moll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.