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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenter unfreundlicher vorurteilsvoller Chef erwartet unmoegliche, Glaskugelmanier soll Kompetenz darstellen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Buchhalterin+Abrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen so behandeln, wie man es selbst vier sich wuenscht.
Bewerbungsfragen
- Schritte der Abrechnung 123
- auf Nachfrage dieb o.g. Frage zu konkretisieren, sofortige Festellung, man sei mit 18 Jahren Berufserfahrung komplett inkompetent und man komme nie zusammen. Der Meinung war ich dann auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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