49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
am Anfang top - dann ein Flop hinter einer glänzenden Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Monatsprodukt und in Röbel die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern finde ich nicht in Ordnung. Schließlich erarbeiten diese ja den Wohlstand von allen. Hat man sich einmal ein Herz gefasst und darf mit einer der Leitungspersonen sprechen, hat man das Gefühl sich alles von der Seele reden zu können. Aber leider ist das absolute Gegenteil der Fall. Entweder Du darfst gleich gehen oder darfst noch eine Runde Mobbing im Team mitmachen bis Du von selbst kündigst. Es ist auch schon vergekommen das ein Mitarbeiter Geburtstag hatte, ein Geburtstagstisch geschmückt war und dann kam die GL, aber nicht zum gratulieren sondern zum Rausschmiss. Binnen 30 Minuten wurde der Mitarbeiter entfernt und persönlich zur Tür begleitet. Einfach schlecht. Aber es gibt Mitarbeiter die wiederholt "vergessen" haben sich auszuchecken und dann hinterher ihre Zeit korrigieren lassen, das ist Betrug an der Arbeitszeit aber wie man auf der HP sehen kann arbeiten diese Personen noch immer dort.
Ich würde und ich empfehle auch diesen Arbeitgeber nicht mehr!
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit seinen Angestellten/Mitarbeitern befassen. Nur so würde man merken, wer seine Position als verlogener Teamleiter missbraucht um mehr Geld und Anerkennung auswärts zu bekommen. Alle anderen, die ruhig sind und sich nicht trauen etwas zu sagen - einfach ERNST nehmen.
Und: für Krankheit kann niemand etwas. Nach einer bestimmten Anzahl von Krankheitstagen wird man erst auf die rote Liste gesetzt und dann beim nächsten Krankenschein entsorgt.
Arbeitsatmosphäre
selten gut
Image
nach außen zu Kunden hin super - nach innen zu den eigenen Leuten schlecht, sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Es gab keine. Überstunden durfte man machen, aber abbummeln, Fehlanzeige. Das Beste war am Monatsanfang wurden die Plusstunden auf Null gesetzt, Minusstunden blieben stehen. Es kam schon vor das man wegen Arbeitsmangel in die Minusstunden gehen musste!
Karriere/Weiterbildung
die Möglichkeiten gab es, bei verordneten Schulungen musste man unterschreiben das man danach eine bestimmte Zeit nicht kündigen darf, ansonsten muss der Lehrgang dann von einem selbst bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wurde sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
schlecht, verlogen und falsch
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorn hui - hinten pfui.
So etwas unfähiges habe ich seitdem nie mehr erlebt. Ich staune sowieso das noch immer so viele Leute da freiwillig arbeiten. Wenn die GL sich angekündigt hatte sind alle wie aufgeregt durch die Büros gegangen und haben alles "schick" gemacht. War die GL weg wurde gelästert. Aber wehe, man hat dem TL vertraut, es wurde alles nach oben gemeldet und kam am Schluss zu einem zurück.
Arbeitsbedingungen
war bis zu dem Zeitpunkt akzeptabel
Kommunikation
schlecht - wenn man das sagt was der sog. Teamleiter hören möchte und in sein Schema passt, könnte man Glück haben das man akzeptiert wird.
Gleichberechtigung
??
Interessante Aufgaben
Höchstens mal in der Vertretung - an sich sonst immer die gleiche, stupide Arbeit mit Druck von oben, alles möglichst sofort zu erledigen. Hat man wegen Überarbeitung mal einen Fehler gemacht wurde man angezählt.
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Hier kommt keiner zu kurz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts+urlaubsgeld, pünktliche gehaltzahlungen Zuschläge bonussysteme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden nicht so geschätzt u.bezahlt wie neu eingestellte Mitarbeiter das finde ich sehr traurig
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut für den Start ins Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Image
Außenwirkung ist gut bis sehr gut. Es gibt fast verzweifelte Versuche, die Innenwirkung zu verbessern, die jedoch zum Teil ins Leere laufen oder nicht ausreichen.
Work-Life-Balance
liegt in der eigenen Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
ist abhängig von der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufträge und Kollegenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei optimal media GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mensch bewusst sein für seine Arbeitnehmer und in.
Betriebs Kindergarten und KIndergrippe:
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist Ok gewesen.
Den ich finde jeder Auftrag der am Tag liegt , muss Sauber erfüllt werden.
Doch wenn sich ein Team eingespielt hat und gut zusammen arbeiten, werden sie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
kollegenzusammenhalt, kann ich nur sagen wenn ich mit einen viele Jahre
zusammen gearbeitet habe.
Dann kann man auch sehen ob alles in ok ist.
Man sollte auch auf Wc gehen dürfen, wenn man muss.
Umgang mit älteren Kollegen
null
Vorgesetztenverhalten
Gegen über seinen Vorgesetzten ,sollte man in einer gerechten Menschen vorm Rüber kommen.
Auch den Vorgesetzten sagen, ich Weiß nicht wie Ihr Körper ist aber mein Körper sagt mir an wenn ich mal auf WC muss und da lasse ich mich nicht einschenken, den wenn man es anhält schädigt es die Gesundheit.
Arbeitsbedingungen
sind in ok Bereich
Kommunikation
Die Menschen sind manchmal so eingeschüchtert ,das sie nicht mit
einander Reden.
Ich finde das man einen Menschen sagen sollte ,was Ihm nicht passt an Ihm /Ihn.
Man sollte nie hinterm Rücken reden.
Das schädigt nur das Arbeitsklima.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mal angehoben werden, die Arbeit die dort verrichtet wird ist nicht
einfach .
Es sind viele mit Rückenprobleme dort. Die Zahl möchte ich erst nicht sagen.
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
jeder hat seine Fähigkeiten
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Schöne große Firma, die jedoch mies bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitershop, Gleitzeit, Gutes Zeiterfassungssystem, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringer Lohn, mangelnde Kommunikation, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Besseres Management, besseres Kommunizieren, mehr Gehalt und mehr Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
- nette Leute
- Selbstständiges Arbeiten
- kaum Lob vom Vorgesetzten, Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Gleitzeit , Urlaub kann schwierig sein
Karriere/Weiterbildung
MS Lehrgänge
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld (insgesamt ein Monatsgehalt)
Normales Gehalt unter Branchenniveau
Umgang mit älteren Kollegen
Langwierige Kollegen werden nicht wirklich wertgeschätzt
Kommunikation
quasi nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Kollegenkreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Hergestellte Produkte, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts: musste leider die Arbeit wechseln, weil ich aus der Region weggezogen bin
Arbeitsatmosphäre
Neue Gebäude, Klimaanlage, sehr sauber
Image
In der Region gut
Karriere/Weiterbildung
Gute Einarbeitung, Erfahrene Kollegen helfen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusätze zum Grundgehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke ganz gut
Kommunikation
Viele Infoschreiben, schwarzes Brett, Firmenzeitung mit Neuigkeiten
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte fur Musikfans
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten am Existenzminimum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition sollten mit erfahrenen Mitarbeitern besetzt werden und nicht wie bisher durch Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Klimaisierte Räume, Pausenräume und Raucherinseln sind so gestaltet das man nicht lange Pause machen will, Kein Regenschutz/Sonnenschutz
Image
Bei Kunden gut, bei Mitarbeitern schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden sind fast Pflicht, Schichtausgleich gibt es nicht, We Überstunden macht muss betteln damit man sie mal abnummeln kann
Karriere/Weiterbildung
Der Vorgesetzte entscheidet wer sich weiterbilden darf, bzw wer gut hinten rein kriechen kann
Gehalt/Sozialleistungen
ein bisschen mehr als Mindestlohn egal wie viel Berufserfahrung oder Betriebszugehörigkeit oder Leistung vorhanden ist. Es wird nach Nase bezahlt. Fachkräfte mit mit Jahrelanger Berufserfahrung, werden ausgenutzt und extrem schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem viel Papier und Plastik entsorgt was eigentlich noch gut ist und anderweitig verarbeitet werde könnte.
Kollegenzusammenhalt
Da die Gehaltsspanne zwischen Mitarbeitern in derselben Abteilung und derselben Arbeit bis zu 1000€ Unterschied betragen kann, ist der Zusammenhalt natürlich eher schlecht als Recht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen respektieren sich, Vorgesetzte kennen kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören absichtlich weg bei Problemen. Mündlich Absprachen werden direkt vergessen, "Daran kann ich mich nicht erinnern" "so hab ich das nie gesagt"
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten werden wahllos geändert, es gibt zwar einen Plan der für das ganze Jahr festgelegt wird aber das kann sich immer von heut auf morgen ändern. wer nicht mitzieht, fliegt.
Kommunikation
Nur wenn Fehler passieren wird kommuniziert
Gleichberechtigung
Es geht nicht nach Leistung sondern nach Nase, wer mit Vorgesetzten privat gut kann hat immer recht auch wenn er nur Scheisse macht
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Auftragsmanagement
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Schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Monatsprodukt
Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umkleiden und Weg zum Ausgang in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit und Gehalt dem Tarif annähern. Erfahrung der Mitarbeiter ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen pfui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gefordert und wenig zurückgegeben. Mehrarbeit am Wochenende wird quasi vorausgesetzt. Wenn man nicht kann wird man recht schnell komisch angeguckt. Vorgesetzte sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus.
Image
Bei den meisten Kunden gut. In der Region schlecht.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Einen Ausgleich gibt es aber nicht. Für die Branche unterdurschnittliche Zuschläge und zu wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nur nach dem Kauf von neuer Technik, ansonsten wird man bei Nachfrage eher belächelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind, ausschließlich durch Leistung ,nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher Lohn und zu geringe Zuschläge werden durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu jeweils 50% wenigstens etwas aufgewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Vinylplatten, also Plastik produziert. Auch in der Druckerei werden Ressourcen unnötig verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Das passt größtenteils. Natürlich gibt es einige die für ihren eigenen Vorteil ganz nahe an den Vorgesetzten sind. Das gibt es aber wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schichtausgleich ist nicht vorhanden und manche haben verständlicherweise damit zu kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist nur auf seinen Vorteil aus. Größtenteils inkompetent und Verbesserungsvorschläge werden auch ignoriert. Menschenführung ist ebenfalls nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark. Gut klimatisiert.
Kommunikation
Wenn etwas gut gelaufen ist gibt's kein Feedback. Eigentlich nur wenn etwas nicht so geklappt hat. Positive Kritik 0 - negative Kritik 10
Gleichberechtigung
Es geht nicht nach Arbeitsleistung, sondern wer mit wem wie gut kann.
Interessante Aufgaben
Recht viele anspruchsvolle Aufträge. Wie es umgesetzt wird bleibt aber größtenteils an den schwächsten in der Nahrungskette hängen.
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Viel Luft nach Oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Angestellten ist schlecht. Auch der Bebtriebsrat kommuniziert nicht oft mit uns.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird optimal media durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden optimal media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich optimal media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.