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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmer geht nimmer

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend und Pause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte lästen,Mitarbeiter werden benutzt.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Kein Wochenende frei seit über 1 Jahr

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man genug mit dem Kopf im Mors hat

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss immer hinter allem hinterher

Kollegenzusammenhalt

Gleich Null,

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Versprechen gemacht und nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig

Arbeitsbedingungen

Mehr Krank als da. BURN OUT

Kommunikation

Reden geht sehr gut, lästern geht ja immer.

Gleichberechtigung

Nein, Männer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optimal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Optimal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optimal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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