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Optimax 
Energy 
GmbH
Bewertung

Außergewöhnlicher Arbeitgeber mit Fokus auf den eigenen Purpose und pers. Weiterbildung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größte Pluspunkte sind:
- eigener Koch im Unternehmen, der jeden Tag frisch und gesund kocht (von Fleisch bis vegan)
- 10% Zeit für Weiterbildung
- regelmäßige Teamevents, Game-Nights und Tischtennis-Battles
- tolle Team-Atmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben
- enorme Freiheit im eigenen Arbeitsbereich

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr wertschätzendes und offenes Arbeitsklima, in dem man sich schnell wohlfühlt und ankommt. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und wird mit offenen Armen und einem Lächeln im Gesicht empfangen.

Kommunikation

Offene Kommunikation ohne große Hierarchien wird gefördert, man wird konstant dazu ermutigt die eigene, ehrliche Meinung zu vertreten. Einige Informationen die die gesamte Firma betreffen, gehen jedoch auch schnell unter oder kommen nicht bei allen an. Dies wirkt sich bisher jedoch wenig auf den Arbeitsalltag aus.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen :)
Mit den einen funkt es ab Tag, die anderen lernt man nach und nach kennen, verstehen und wertschätzen. Es herrscht ein sehr wohlwollender Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf eine gesunde Life-Work-Balance gelegt. Sei es durch Bücher und Informationen zu gesundem Schlaf o.ä. oder auch dadurch, dass kein Wert darauf gelegt wird, dass Überstunden aufgebaut werden. Freizeit und Urlaub sind zur Erholung da - das Arbeitsumfeld selber wird jedoch auch so gestaltet, dass man Freizeit und Urlaub nicht zur Erholung braucht (da wenig interner Stress ausgeübt wird), sondern einfach für sich nutzen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit ist überall auf Augenhöhe. Diskussionen werden geführt, jedoch zu größten Teilen faktenbasiert.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung wird stark gefördert. Ein Weiterbildungskontingent von 10% der eigenen Arbeitszeit wird jedem Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. In dieser Zeit hat man die Freiheit sich weiterzubilden - sei es durch Bücher der internen Bibliothek, durch Weiterbildungskurse oder ähnlichem.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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