NICHT ZU EMPFEHLUNG!!! Optimus Search hat nichts mit PersonalBERATUNG zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Konzept überdenken bzw. sich als Tele-Sales Unternehmen verkaufen und nicht als PersonalBERATER.
Arbeitsatmosphäre
Durch das damals existierende Team (extrem hohe Fluktuation) wurde die Arbeit erträglich ..
Kommunikation
- keine regelmäßigen Feedback-Gespräche (außer bei nicht erbrachter Performance-Leistung)
- keine Evaluation guter Leistungen
- die einzige Kommunikation zu Arbeitsprozessen innerhalb des Team erfolgt im "Daily Stand-Up" (welches im Wesentlichen daraus bestand, das jeder Mitarbeiter kurz seine Ziele für Tag mit dem Team teilt)
- kein Brainstorming, Ideenaustausch, etc.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - zumindest als ich dort tätig war. (Inzwischen sind die meisten ebenfalls nicht mehr dort tätig)
Work-Life-Balance
Um die zu erwartenden Leistungen und Ziele zu erfüllen werden unzählige Überstunden erwartet, welche nicht vergütet werden.
KEINE Work-Life-Balance vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Gut - immer ein offenes Ohr für Fragen!
Doch die meisten Vorgesetzten sitzen nicht in Deutschland, daher eher wenig bis gar kein Kontakt und Austausch. Innerhalb meiner ersten 3 Monate habe ich nicht einmal die Inhaber kennengelernt.
Interessante Aufgaben
- Jeden Tag der selbe Ablauf (Die Dauer, wie lange du am Telefon warst bestimmt deine Performance)
- keine Abwechslung im Approach an die Firmen (Telefonterror an Firmen - bis man hoffentlich den richtigen Manager an die Leitung bekommt - "vorbeischummeln" an Sekretärinnen)
- kein Raum für eigene Ansätze, Ideen, etc.
- kaum bis überhaupt kein persönlicher Kontakt zu Firmen / Managern
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
- tolles Büro
- tolles Team
Negativ:
- Fenster waren nicht zu öffnen
- keine permanent funktionierende Klimaanlage/Heizung
- extrem schlechtes WLAN
- schlechte Hardware!
- keine ergonomischen Büromöbel
- Großraumbüro mit hoher Lautstärke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, da kaum Papier verwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
- extrem schlechtes Basisgehalt
- keine Sozialleistungen
- keine Betriebliche Altersvorsorge (obwohl das in Deutschland Gesetz ist)
- extrem wenig Urlaubstage (19 oder 20 waren das)
Image
- vielleicht in England ein guter Ruf, jedoch in Deutschland nicht bekannt..
Karriere/Weiterbildung
- keine Learning & Development Aktivität
- keine Weiterbildung
- keine Workshops
- Das "Trainee" Programm besteht aus ein paar Videochats nach England, die man aber nicht wirklich wahrnehmen kann, da die Verbindung/Software/Hardware so schlecht ist, dass man nichts versteht