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Optimus 
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Bewertung

Optimus Search - Teamwork & Ehrgeiz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Teamspirit
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Zentrale Lage
-Team Event
-Motivation
-Geld

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre, ist das was das Unternehmen ausmacht. Teamwork/Zusammenhalt, Ehrgeiz und unsere Pub Abende machen die Firma besonders.

Kollegenzusammenhalt

Bei Optimus wird an einem Strang gezogen. Wenn was bei einer Person nicht so klappt wie es klappen sollte, stehen alle hinter derPerson und versuche zu helfen wo sie nur können.

Work-Life-Balance

Das man im Rekruitment hart arbeiten muss ist kein Geheimnis. Wer viel leisten möchte muss auch lange und hart dafür arbeiten. Es wird natürlich immer gerne gesehen ,wenn man das Engagement aufbringt und länger auf der Arbeit bleibt, es ist jedoch kein Muss.

Interessante Aufgaben

Vielefältige Aufgaben sind durch die Vielfältigkeit der Kandidaten und Mandanten gegeben und der unterschiedlichen Rollen/Positionen die man zu besetzten hat, welche mal mehr herausfordernd als die anderen sein können.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung der Mitarbeiter ist hier abolut gegeben!

Arbeitsbedingungen

Wer keine Ansprüche an einem 5 Sterne Büro hat wird hier nicht enttäuscht. Wir haben eine super Lage mitten in der City und werden mit Kaffee/Tee und frischen Obst täglich versorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fix Gehalt bei Optimus reicht zum Leben und sich mal was zu gönnen, man kann jedoch nicht sagen, dass man dadurch Reich werden kann. Die Motivation liegt jedoch generell auf der Provision, bei der man absolut nicht auszusetzten hat.

Image

Das Image von Optimus wird oft schlecht geredet. Ich find, dass man mal hier gewesen sein muss um sich vom gegenteil zu überzeugen.

Wer nicht darauf hinaus ist, Geld zu verdienen eine unglaublich starke Teambindung zu erleben, der wäre hier falsch.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind hier für jeden gleichberechtigt. Durch regelmäßige Trainings um das Wissen aufzufrischen und neue Methoden beizuringen sind die Weiterbildungsmöglichkeit hier definitiv gegeben.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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