harte Arbeit zahlt sich aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusprogramm, Mitgliedschaft im Fitnessstudio für alle, kostenloses Frühstück am Montag, kostenloser Kaffee und Bier. Tolle Leute und das Verdienstpotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an büroübergreifender Kommunikation und die Arbeitszeiten können manchmal lang sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen London und Berlin könnte viel besser sein.
Da Berlin ein kleineres Team ist, wäre es schön, wenn man sich an einigen Londoner Veranstaltungen stärker beteiligen würde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute atmosphäre es ist das, was Sie von einem Verkaufsumfeld erwarten. Manchmal ist es harte Arbeit, aber die Teambeziehungen sind sehr gut und unterstützend.
Kommunikation
Ich denke, die Kommunikation zwischen London und Berlin könnte viel besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil des Teams kommt nicht aus Berlin, daher ist das Team sehr eng und verbringt viel Zeit zusammen außerhalb der Arbeit. Sie lieben es, Spaß zu haben und gehen normalerweise freitags zum Kareoke.
Work-Life-Balance
Rekrutierung wird niemals eine gute Work-Life-Balance bieten, aber die Belohnungen machen es Ihre harte Arbeit und Mühe wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist elektronisch, sie versuchen, möglichst kein Papier zu verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bonusprogramm ist sehr gut. Einige Berater verdienen über 6000 Euro pro Monat. Es gibt auch 2 Feiertage, an denen Sie teilnehmen, wenn Sie Ihre Ziele erreichen. Weitere Preise werden das ganze Jahr über für gute Leistungen verliehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie Ihre Ziele erreichen, werden Sie befördert. So einfach ist das.