Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optimus Search die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
You can always go to the management and they will listen to you and be there for you.
Die Arbeitsatmosphäre im Office war immer super. Man wurde immer unterstützt wenn man seine Kollegen brauchte (egal ob es im privaten oder beruflichen Kontext war)
Es wurde viel gearbeitet aber auch viel gefeiert und auf die eigenen Erfolge und die Erfolge des Teams angestoßen.
Die Kommunikation innerhalb unseres Teams in Berlin war super. Wenn man von London spricht eher nicht. Wir hatten wöchentliche Round Up Calls bei denen Berlin nur Teilnehmer war und gar nicht richtig mit eingebunden wurde. Man wurde mal beklatscht, wenn man einen Deal gemacht hat. Aber mehr war nicht drin.
TOP TOP TOP!!!
Ich habe tolle Menschen kennengelernt, die letztendlich wie meine Familie waren :)
Personalberatung heißt viele Stunden arbeiten.
Man wird in manchen Positionen auch dafür belohnt (fetter Bonus) aber nicht in allen.
Wenn du um 18:00 Uhr nach Hause gegangen bist... oh oh
All colleagues are very friendly and helpful.