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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und begegnen sich auf Augenhöhe. Vorgesetze geben immer Feedback, welches positiv formuliert ist.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden

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4,0
Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter können regelmäßig Homeoffice und sich um private Dinge kümmern.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind für die Mitarbeiter mehr wie Vorbilder

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war äußerst angenehm: Im Büro konnte man sich gut konzentrieren und falls Fragen auftauchten, war es möglich, jederzeit jederzeit auf jemanden zu zu gehen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sowohl die Kommunikation in Person als auch online haben sehr gut funktioniert, sodass man immer Fragen stellen oder Wünsche nennen konnte, Absprachen deutlich waren und man sehr viel von der Arbeit mitbekommen hat.

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