Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Optris 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Entlohnung nicht Tarifgebunden. Urlaub sehr gering.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er veranstaltet für die Mitarbeiter ein Grillfest, auch eine Firmenfahrt findet statt und auch eine Weihnachtsfeier. Es nehmen bloß nicht alle teil wegen der Missstände in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Mitarbeiter mit dem Arbeigeber mal reden, dann wird selten auf den Mitarbeiter eingegangen, nur auf das Belangen der Firma und das die Aufträge erledigt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten die Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Das fängt schon mit den Grüßen an. Auch die langjährigen Mitarbeiter sollten mal beglückwünscht werden. Einfach mehr Aufmerksamkeit den Mitarbeitern entgegen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Mitarbeiter die nehmen sich alles raus und die anderen versuchen alles um die Aufträge zu schaffen. Die Verantwortlichen schauen weg.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten ist kein reden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten missachten die Arbeiter. Nur wenn sie was von ihnen wollen finden sie mal ein Wort für sie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsleistung ist untereinander nicht gerecht aufgeteilt. Es gibt Mitarbeiter die sind mehr abwesend vom Arbeitsplatz. Aber niemand schaut hin.

Gleichberechtigung

Frauen werden in derBezahlung nicht gleichbehandelt wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gerne ältere Mitarbeiter eingestellt. Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätz werden auch nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung sehr schlecht. Im Sommer kaum auszuhalten, wegen der Wärme. Arbeitsplätze nicht auf jedem Mitarbeiter eingestellt. Lärmpegel sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt man nicht mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber kein zufriedenstellendes Gehalt. Leistung wird nach Auftragslage in Prozente bezahlt. Wenn die Firma keine Aufträge einfährt bekommen alle weniger Gehalt, obwohl sie alle 100% fürs Lager arbeiten. Kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld. Gesundheitszulage wenn man ein ganzes Jahr nicht krank war. Und Ende des Jahres eine kleine Prämie. Jenachdem wie die Umsätze waren.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind nicht zufrieden mit der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für die Mitarbeiter in der Produktion. Und auch keine Weiterbildung wird ihnen angeboten.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden