Super Unernehmen mit sehr guter Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines, flexibles Team mit super Zielorientierung und gutem Zusammenhalt;
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße begrenzte Karrieremöglichkeiten, muss aber jeder für sich definieren
Verbesserungsvorschläge
immer weiter an Kommunikation und Transparenz arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und fairer Umgang im gesamten Team.
Kommunikation
War zwischenzeitlich verbesserungswürdig und ist auf einem sehr guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke ist ein großes Plus bei Opus. Alle arbeiten gemeinsam für ein optimales Ergebnis.
Work-Life-Balance
Urlaubsansprüche werden gewährt und respektiert. Es werden keine unzumutbaren Arbeitszeiten verlangt. Eine gewisse Flexibilität ist normal und auch zumutbar.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein kollegialer Umgang. Auch hier steht der Teamgedanke im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Großer Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenorganisation
Gleichberechtigung
nix Negatives bekannt, immerhin ca. 10% weibliche Beschäftigte trotz Branche
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einschränkungen, kommt aufgrund des jungen Durchschnittsalters der Belegschaft noch nicht wirklich zum Tragen!
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitspätze: Absolute Top- Ausstattung: Steh-Sitz Arbeitsplätze, Bürostühle, modernstes Bürogebäude mit moderner Klimatisierung und Belüftung. Super Pausenraum. Besser geht es nicht! Werkstatt: Hochmoderner Maschinenpark mit neuerster Automatisierungstechnik, sehr saubere, standardisierte und strukturierte Arbeitsplätze. Allerbeste Arbeitsbedingungen. Es wird nicht an Neuinvestitionen gespart. des komplette Equipment ist auf einem absoluten Top- Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt mehr und mehr in den Fokus und wird beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt in der Branche, 4ter Stern für Zusatzleistungen wie Jobrad, steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, etc.
Image
Das Unternehmen hat einen weitaus besseren Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern als es innerhalb der Belegschaft ankommt. Einige wissen nicht (mehr), wie gut das Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen immer Möglichkeiten offen, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten aber begrenzt.