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OPUS 
Formenbau 
GmbH 
& 
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Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege. Der Team-Gedanke steht immer im Vordergrund. Zukunftsorientiertes Denken

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitskollegen - jederzeit fairer Umgang

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden immer respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Bisher können nur gute Erfahrungen berichtet werden. OPUS tritt im gesamten als Team auf.

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer und fairer Umgang miteinander. Es wird immer als Team versucht das bestmögliche Ergebnis zu erzielen

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und gut ausgestattetes Bürogebäude. Zudem hochmoderner Maschinenpark in der Fertigung

Kommunikation

Generell gute Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen. Dennoch mit Verbesserungspotential


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unernehmen mit sehr guter Perspektive

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleines, flexibles Team mit super Zielorientierung und gutem Zusammenhalt;
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Unternehmensgröße begrenzte Karrieremöglichkeiten, muss aber jeder für sich definieren

Verbesserungsvorschläge

immer weiter an Kommunikation und Transparenz arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und fairer Umgang im gesamten Team.

Image

Das Unternehmen hat einen weitaus besseren Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern als es innerhalb der Belegschaft ankommt. Einige wissen nicht (mehr), wie gut das Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Urlaubsansprüche werden gewährt und respektiert. Es werden keine unzumutbaren Arbeitszeiten verlangt. Eine gewisse Flexibilität ist normal und auch zumutbar.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen immer Möglichkeiten offen, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten aber begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt in der Branche, 4ter Stern für Zusatzleistungen wie Jobrad, steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückt mehr und mehr in den Fokus und wird beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke ist ein großes Plus bei Opus. Alle arbeiten gemeinsam für ein optimales Ergebnis.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Einschränkungen, kommt aufgrund des jungen Durchschnittsalters der Belegschaft noch nicht wirklich zum Tragen!

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein kollegialer Umgang. Auch hier steht der Teamgedanke im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Büroarbeitspätze: Absolute Top- Ausstattung: Steh-Sitz Arbeitsplätze, Bürostühle, modernstes Bürogebäude mit moderner Klimatisierung und Belüftung. Super Pausenraum. Besser geht es nicht! Werkstatt: Hochmoderner Maschinenpark mit neuerster Automatisierungstechnik, sehr saubere, standardisierte und strukturierte Arbeitsplätze. Allerbeste Arbeitsbedingungen. Es wird nicht an Neuinvestitionen gespart. des komplette Equipment ist auf einem absoluten Top- Level.

Kommunikation

War zwischenzeitlich verbesserungswürdig und ist auf einem sehr guten Weg.

Gleichberechtigung

nix Negatives bekannt, immerhin ca. 10% weibliche Beschäftigte trotz Branche

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenorganisation

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Klein aber fein

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden. Man kann immer meckern aber eigentlich passt alles!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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OPUS

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPUS Formenbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPUS Formenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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