Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oqio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet 1x im Monat ein Treffen mit allen Abteilungen statt, in dem alle Projektstände, Neuerungen, Pläne, Vorhaben etc. besprochen und vorgestellt werden. Mehr geht immer, aber an sich sind alle informiert.
Ob jung oder erfahren, es ist ein respektvolles und tolles Miteinander.
Vertrauen wird groß geschrieben und das wissen die allermeisten auch zu schätzen. Ausgenutzt wird es daher nicht, aber die Freiheit tut natürlich gut.
Der Chef ist wirklich bemüht, dass sie das Team, aber auch jeder Einzelne wohl fühlt und alles hat, was er braucht. Er hat immer ein offenes Ohr und hilft. Die meisten Chefs delegieren und erwarten Ergebnisse, hier wird mitgearbeitet. Das trägt zu dem guten Miteinander natürlich bei.
Startup - da kann man noch mitgestalten.
Ich bin einer der "alten Hasen" im Team und muss sagen, dass ich mich wirklich wohl fühle. Die Kollegen sind alle nett, offen und arbeiten mit Herzblut für die Sache. Da macht es Spaß, Dinge voran zu bringen.