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Bewertung

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Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OR Network in Winnerod gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, die Abteilungsleiter, die Firmen Philosophie.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist jede Hoffnung verloren. Weil es vorne und hinten nicht stimmt. Hier kann man nichts mehr retten oder verbessern. Wenn man es verbessern wollen, würde, müsste jeder Abteilungsleiter entlassen werden. Auch wenn es nicht viele sind, wird dies nicht geschehen, weil die Chefs durch die Abteilungsleiter manipuliert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist kein Miteinander, sondern ein gegeneinander. Weil die Dienstleistung bzw. das Produkt „Internet“ so schlecht ist, wirkt sich das ganze auch intern aus. Mitarbeiter schämen sich zu erwähnen bei OR Network bzw. Goetel zu arbeiten.

Kommunikation

Ein Telekommunikationsunternehmen, welches selbst nicht kommunizieren kann. Weder intern noch extern. Informationen intern bekommen nur die Teamleiter. Probleme, die Kunden betreffen, werden nicht offen und ehrlich an Kunden weitergegeben. Das Motto lautet: Schlafende Hunde nicht wecken.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Zusammenhalt. Jeder wartet nur darauf, dass jemand ein Fehler macht, damit er den anderen in die Pfanne hauen kann.

Work-Life-Balance

Existiert absolut nicht. Wenn man eine Familie hat, sollte man definitiv sich aussuchen, ob Familie im Vordergrund stehen soll oder die Arbeit. Denn dieser Arbeitgeber kenn die Bezeichnung Work-Life-Balance nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Vorgesetzten alles andere als fair und loyal. Sie lachen dir ins Gesicht, aber in den Meetings mit den Chefs wird über dich hergezogen. Die Vorgesetzten sind auch nicht vom Fach. Teil weiße werden Leute, die nichts mit der Branche zu tun haben als Abteilungsleiter vorgestellt, die nicht mal Ahnung von der Thematik haben. Durch interne Bekanntschaften tun sich die Vorgesetzten mit einigen Mitarbeitern zusammen und behandeln alle anderen schlecht. Wenn also Fehler passieren, werden die „Freunde“ in Schutz genommen, der Rest bekommt was zu hören. Man wartet immer auf Fehler von anderen, um dann auf die Leute drauf zu kloppen. Unter aller Sau ist das. Eigentlich Arbeitest du ständig gegen deinen Vorgesetzten. Weil ein Miteinander nur unter "Freunden" gewünscht ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es nicht. In andere Bereiche bzw. Aufgaben darfst du dich nicht involvieren.

Gleichberechtigung

NEIN NEIN NEIN! Auch wenn du vom Fach bist, und fachlich und auch menschlich besser bist als andere, hast du keine Chance auf Aufstiegschancen. Die Leute, die höher eingestellt sind, profitieren nur durch die enge Freundschaft zu den Chefs. Also musst du eine freundschaftliche Bindung zu den Chefs aufbauen und schleimen, damit du es vielleicht irgendwann schaffen kannst. Du musst den Leuten ins Gesicht lügen können um aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als "nichts Könner" abgestempelt und werden in Abteilungen gesteckt die eigentlich ein Praktikant macht.

Arbeitsbedingungen

Wenn du kein Problem damit hast, wenn ein LKW an der Straße vorbeifährt und das ganze Gebäude wackelt, sind die Arbeitsbedingungen passend für dich. Nicht klimatisierte Räume, im Winter funktionieren die Heizungen nicht und man muss sehr oft mit einer dicken Jacke dort sitzen, weil man ja überall sparen muss. Einzig die Laptops sind gut ausgestattet. Bei allen anderen wird gespart. Die „Büro Möbel“, wenn man davon sprechen kann, sind Billigmöbel vom Roller. Für eine neue Tastatur muss man Kämpfen weil der Abteilungsleiter der Meinung ist die alten verranzten Tastaturen und Mäuse benutzen. Bürostühle sind die die billigsten die es gibt. Die Arbeitstische sind Schrott und Wackeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade kennt die Firma nicht. Es wird da gekauft wo es am Billigsten ist und auch für die Umwelt nicht gerade schön ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Studierte und Abteilungsleiter bekommen "normales" Gehalt. Der Rest der Truppe Arbeitet für ein Hungerslohn. Gehaltsverhandlungen sind schwer durchzusetzen. Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Aber unterdurchschnittlich gering.

Image

Die Firma hat ein extrem schlechtes Image, weil das Produkt miserabel ist. Google Bewertungen werden gefaked, weil die Chefs und die Abteilungsleiter dir druck machen gute Bewertungen mit Fake acc. Zu machen. Schon armselig und traurig, sowas. Die Kunden, die dort noch Kunden sind, sind gezwungen das Internet von der Firma zu beziehen, weil es weit und breit keinen anderen Internetdienstleister gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Weiteberbildungsmöglichkeiten. Ich habe 2x für eine Weiterbildung angefragt, aber wurde jedes mal zurück gewiesen.

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