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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend: Keine Zuverlässigkeit bezgl. Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren verlief sehr angenehm und professionell. Ich wurde sehr zügig nach dem Versenden meiner Bewerbung kontaktiert und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch war ebenfalls angenehm und positiv. Mir wurde das weitere Vorgehen mitgeteilt und ein Termin genannt, bis zu welchem ich eine Rückmeldung erhalten sollte (Zu- oder Absage). Nachdem der Termin nicht eingehalten wurde von der Firma, erkundigte ich mich einige Tage später telefonisch nach einem Ergebnis. Man teilte mir mit, dass an diesem und am Folgetag noch jeweils ein Vorstellungsgespräch zu der zu besetzenden Position stattfinden sollte und man sich danach mit einem Feedback bei mir melden würde. Nun sind mehrere Wochen vergangen und bis heute habe ich weder eine Rückmeldung per E-Mail, geschweige denn per Telefon erhalten. Dass ich die Stelle nicht bekommen habe scheint mir sicher, aber nach diesem Verhalten, welches ich als sehr unprofessionell empfinde, würde ich nach so langer Wartezeit auch nicht mehr zusagen, sollte man mir die Stelle doch noch anbieten.
Bewerbungsfragen
Umgang mit Stress; Was müsste man anstellen um mich zu vergraulen; Wie verhalte ich mich gegenüber Kunden, wenn ich eigentlich gerade keine Zeit habe ihnen weiterzuhelfen, weil noch so viel Arbeit "auf meinem Schreibtisch liegt"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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