Moderne Arbeitskultur gepaart mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mindset zur modernen Arbeitskultur, das sich hin zu einer Arbeit 4.0 mit Verträglichkeit von Privatem und Arbeit entwickelt und dabei die Zufriedenheit aller Beteiligten in den Vordergrund stellt. Außerdem gut sind das hohe Umwelt- & Sozialbewusstsein. Darüber hinaus ist der Teamzusammenhalt wirklich stark, was nicht zuletzt an der offenen und modernen Arbeitskultur liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte man noch an einigen Stellen verbessern, ebenso manche Aufgaben realistischer vom Zeitaufwand her einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem gut. Da aber grundsätzlich jeder Tag anders ist, allein durch die unterschiedlichsten Aufgaben, die anfallen, kann es schon einmal etwas stressig werden. Das ist aber
Kommunikation
Die Kommunikation könnte bzgl. der Präzision der Aufgaben manchmal besser sein, bei Problemen/Fragen dazu ist man aber immer gesprächsbereit. Außerdem gibt es regelmäßige Meetings, wo Sachen besprochen werden, die anstehen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Der Austausch funktioniert super und Aufgaben werden auch mal flexibel verteilt, wenn es gerade mal Engpässe bei Kolleginnen/Kollegen gibt.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Planungen der Mitarbeiter*innen in deren Freizeit genommen, v.a. bei weiter entfernten Reisen (über das Wochenende, etc.). Regelmäßig gibt es Firmen-Events außerhalb der Geschäftszeiten zur Kontaktpflege, aber das ist lange im Voraus bekannt und arbeitstechnisch einplanbar.
Vorgesetztenverhalten
Meinungsaustausch ist wichtig und jeder wird gehört, der etwas zu Themen beiträgt. Manchmal sind die Ziele etwas kurzfristig gesetzt. Im Normalfall ist aber alles sehr realistisch eingeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielfältig, manchmal etwas mehr Verwaltung und Vertrieb. An einem anderen Tag Marketing und Social Media Pflege. Der Mix bildet ein gutes Gesamtpaket in meinen Augen.
Gleichberechtigung
Gerade weil es sich um ein inhaberingeführtes Unternehmen handelt, stellt sich die Frage nach Gleichberechtigungsproblemen nicht. Hier hat wirklich jeder die gleichen Chancen und Privilegien.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner benachteiligt wegen seines Alters. Jeder ist hier gleich viel wert.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr gut, die Technik ist nicht alt, aber auch nicht neu. Für die Aufgaben ausreichend. Lärm ist schon eher eine Sache wegen der Nähe zur Straße und dem Glockenspiel, was stündlich spielt. Die Räume sind aber gut gedämmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist der Geschäftsführerin sehr wichtig und wird deshalb auch gelebt. Es fängt beim Müll trennen an und geht über bewusstes regionales Einkaufen hin zum Achten auf Wiederverwendbarkeit von Dingen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke als Werkstudent ist das in Anbetracht der zu leistenden Aufgaben in Ordnung. Außerdem spielen hier auch noch andere Leistungen mit hinein, wie kostenlose Getränke, usw.
Image
Das Image, falls das Unternehmen bekannt ist, ist durchweg gut. Nur die Bekanntheit hat sich noch nicht durchgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier durchaus gegeben, z.B. im Anschluss an das Studium als Junior Consultant einzusteigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Werkstudent*in,
herzlichen Dank für das ausführliche und differenzierte Feedback und die sehr gute Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass unsere Unternehmenskultur so gut ankommt und dir Freude am Job macht. Eine moderne Arbeitskultur ist mir ein echtes Herzensanliegen, was sich in vielen kleinen Alltagsthemen, wie du z.B. auch beim Thema Umweltschutz angemerkt hast, wieder findet. Vielen Dank auch für deine konstruktiven Anregungen zum Thema Kommunikation, wir arbeiten dran!
Weiterhin frohes Schaffen und liebe Grüße, Simone May