24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Förderung der Mitarbeiter*innen in allen Projekten. Vom ersten Tag an wird viel Verantwortung übertragen. Viele Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche (Vertrieb, Marketing, Personal). Hier wird Freude am Job gelebt.
Durch Zusammenhalt des gesamten Teams, das Interesse füreinander und durch die Feedback-Kultur ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär.
Für mehr Freude am Job!
Es wird Rücksicht auf das privat Leben genommen, die Arbeitszeiten können an privat Termine angepasst werden! Wenn es mal stressiger wird, kann es auch zu Mehrstunden kommen, die aber durch Freizeit an anderen Tagen wieder ausgeglichen werden.
Nach einem Praktikum besteht die Möglichkeit als Werkstudent*In einzusteigen.
Wird vorbildlich vorgelebt, so dass ich auch in meinem privat Leben so einiges ändern konnte.
Kleines und nettes Team! Austausch und Zusammenarbeit läuft sehr gut, es herrscht ein gutes Miteinander und sorgt für ein entspanntes Arbeiten. Jeden Tag gemeinsames Mittagessen.
Die Meinung des gesamten Team ist hier von Bedeutung. Wir erhalten Rückmeldung, konstruktive Kritik und können uns so stets weiter entwicklen. Für mehr Freude am Job wird hier definitiv gesorgt.
Obwohl das Büro in der Kölner Innenstadt liegt ist ein ungestörtes Arbeiten möglich. Große, helle und modern eingerichtetes Geschäftsräume mit ausreichend viel Platz für jeden.
Sich einbringen und die eigene Meinung äußern ist hier sehr gerne gesehen. Die Kommunikation im gesamten Team ist sehr offen. Man kann über alle Themen mit jedem sprechen.
Orange Consulting ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und steht für mehr Diversity.
Vielseitige Aufgaben aus verschiedenen Bereichen, hier gilt: mit der Herausforderung wächst der Mensch. Es kommt natürlich auch vor, dass einige Aufgaben weniger Spaß machen. Dennoch erhält man Einblicke in verschiedene Geschäftsprojekte.
Das Mindset zur modernen Arbeitskultur, das sich hin zu einer Arbeit 4.0 mit Verträglichkeit von Privatem und Arbeit entwickelt und dabei die Zufriedenheit aller Beteiligten in den Vordergrund stellt. Außerdem gut sind das hohe Umwelt- & Sozialbewusstsein. Darüber hinaus ist der Teamzusammenhalt wirklich stark, was nicht zuletzt an der offenen und modernen Arbeitskultur liegt.
Die Kommunikation könnte man noch an einigen Stellen verbessern, ebenso manche Aufgaben realistischer vom Zeitaufwand her einschätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem gut. Da aber grundsätzlich jeder Tag anders ist, allein durch die unterschiedlichsten Aufgaben, die anfallen, kann es schon einmal etwas stressig werden. Das ist aber
Das Image, falls das Unternehmen bekannt ist, ist durchweg gut. Nur die Bekanntheit hat sich noch nicht durchgesetzt.
Es wird Rücksicht auf die Planungen der Mitarbeiter*innen in deren Freizeit genommen, v.a. bei weiter entfernten Reisen (über das Wochenende, etc.). Regelmäßig gibt es Firmen-Events außerhalb der Geschäftszeiten zur Kontaktpflege, aber das ist lange im Voraus bekannt und arbeitstechnisch einplanbar.
Karrierechancen sind hier durchaus gegeben, z.B. im Anschluss an das Studium als Junior Consultant einzusteigen.
Ich denke als Werkstudent ist das in Anbetracht der zu leistenden Aufgaben in Ordnung. Außerdem spielen hier auch noch andere Leistungen mit hinein, wie kostenlose Getränke, usw.
Dieses Thema ist der Geschäftsführerin sehr wichtig und wird deshalb auch gelebt. Es fängt beim Müll trennen an und geht über bewusstes regionales Einkaufen hin zum Achten auf Wiederverwendbarkeit von Dingen.
Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Der Austausch funktioniert super und Aufgaben werden auch mal flexibel verteilt, wenn es gerade mal Engpässe bei Kolleginnen/Kollegen gibt.
Hier wird keiner benachteiligt wegen seines Alters. Jeder ist hier gleich viel wert.
Meinungsaustausch ist wichtig und jeder wird gehört, der etwas zu Themen beiträgt. Manchmal sind die Ziele etwas kurzfristig gesetzt. Im Normalfall ist aber alles sehr realistisch eingeschätzt.
Alles in allem sehr gut, die Technik ist nicht alt, aber auch nicht neu. Für die Aufgaben ausreichend. Lärm ist schon eher eine Sache wegen der Nähe zur Straße und dem Glockenspiel, was stündlich spielt. Die Räume sind aber gut gedämmt.
Die Kommunikation könnte bzgl. der Präzision der Aufgaben manchmal besser sein, bei Problemen/Fragen dazu ist man aber immer gesprächsbereit. Außerdem gibt es regelmäßige Meetings, wo Sachen besprochen werden, die anstehen.
Gerade weil es sich um ein inhaberingeführtes Unternehmen handelt, stellt sich die Frage nach Gleichberechtigungsproblemen nicht. Hier hat wirklich jeder die gleichen Chancen und Privilegien.
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielfältig, manchmal etwas mehr Verwaltung und Vertrieb. An einem anderen Tag Marketing und Social Media Pflege. Der Mix bildet ein gutes Gesamtpaket in meinen Augen.
Praktikant auf 450 Euro-Basis, demnach eine geringe Bewertung.
Nette Kolleg*innen, ein gemütliches Büro und angenehme Arbeitszeiten sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre
Or.an.ge. Consulting hat ein sehr gutes Image, welches von Mitarbeiter*innen auch vertreten und geschätzt wird.
Angenehme Arbeitszeiten, welche allerdings wenig flexibel sind. Bei persönlichen Anliegen sind Ausnahmen nach Absprache allerdings immer in Ordnung.
Die Teilnahme an Workshops und Seminaren wird angeboten und gefördert.
Die Bezahlung für das dreimonatige Praktikum ist in Ordnung, wenn für das Praktikum nicht extra eine Unterkunft für den entsprechenden Zeitraum benötigt wird.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird viel wert gelegt, dieses wird im Arbeitsalltag bewusst integriert.
Toller kollegialer Zusammenhalt im und außerhalb des Büros.
Das Alter der Mitarbeiter*innen spielt keine Rolle, auch hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Praktikant*innen wird viel zugetraut, einiges wird eventuell zu selbstverständlich genommen.
Die Arbeitsausstattung ist vollkommen in Ordnung, könnte zum Teil allerdings etwas moderner sein.
Kolleg*innen stehen bei Fragen immer zur Verfügung und helfen gerne. Auch die Führungskraft nimmt sich für Feedback und Fragen jeglicher Art regelmäßig Zeit.
Alle Mitarbeiter*innen werden vollkommen gleichberechtigt behandelt.
Vielseitige und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Dadurch das es ein kleines Unternehmen ist, hat man Einblick in viele verschiedene Bereiche! Der Geschäftsführung ist Freude am Job wichtig und das merkt man auch bei der Arbeit.
Sehr angenehme Arbeitszeiten und man kommt meist pünktlich raus!
Wenn man sich selbst finanzieren muss, kann für den ein oder anderen das Praktikumsgehalt etwas knapp sein, insbesondere in Köln.
Super Team, hat sehr viel Spaß gemacht, nicht nur mit den Kollegen auch mit der Geschäftsführung.
Man bekommt oft Feedback und wertschätzende Kommentare.
Wenn die Geschäftsführung unterwegs ist, wird die Kommunikation erschwert, da nur bedingt Zeit für Telefonate da sind und man nicht einfach schnell mal etwas nachfragen kann.
Die Aufgaben variieren je nach Auftragslage, meine Highlights waren die Organisation eines Events und der Relaunch der Webseite! Manche Aufgaben waren weniger interessant, andere dafür umso mehr. Man bekommt aber in jedem Falle schnell viel Verantwortung übertragen, und hat somit eine steile Lernkurve.
Außenauftritt: Eine seriöse Firma. Aber eigentlich nur eine Vorgesetzte mit zwei, drei Hilfskräften, die als Praktikant, Sekretärin oder studentische Hilfskraft ihr zuarbeiten und die Aufgaben übernehmen, für die sie sich zu fein ist (bspw. Buchhaltung).
Wenn man keine Überstd. macht dann ist man nicht gern gesehen.
Vorhanden.
Weiterbildung? Nö.
Leider werden die zwei, drei Personen, die dort arbeiten, angehalten sich gegenseitig zu überwachen, also es gibt bspw. Anweisungen ins Büro der Kollegen unter einem Vorwand zu gehen und auf dem Bildschirm zu schauen, was die Kollegen gerade machen. Danach soll der Vorgesetzten per Mail gesagt werden, wer was gerade macht.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, es finden Überwachungsmaßnahmen per Telefon, am Computer und per Ausfragen statt. Es wird von Vorgesetzenseite übelst über die Kollegen hergezogen, wie "unfähig die wären" usw.
Die Arbeitsplätze sind auf altem Technikstand.
Es gibt keine Kommunikation. Es gibt nur Befehle von oben und wenn man Alternativen vorschlägt wird man blöd angeschaut oder angeschnautzt.
Es wird laut Vertrag fair bezahlt, aber leider getrickst.
Männer werden runtergemacht, "Frauen sind die besseren Menschen", das ist die Atmosphäre, die man mehrmals die Woche verbal zu hören bekommt.
Aufgaben muss man sich selbst suchen. Wenn es welche gibt, dann die, die der Vorgesetzten selbst zu langweilig sind.
Offene Kommunikation und interessanter Austausch auf allen Ebenen! Inhabergeführtes Unternehmen mit viel HERZBLUT!
Tolle Arbeitsatmosphäre, dynamisch und aufgeschlossen.
Mir gefällt es, sehr "Open-Minded"
Persönliche Bedürfnisse werden, soweit möglich, berücksichtigt! Das finde ich toll.
Nette Kollegen, was will man mehr :-)
Offene und interessierte Chefin. Sehr aufmerksam! Tolle Mitarbeiterevents!
Tolle Büroräume, super Equipment! So arbeite ich gerne.
Offene Kommunikation, Feedbackkultur wird gelebt! Weiter so!
na klar!
Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben, mir gefällt es!
Förderung der Selbstständigkeit und Mitdenken im Arbeitsalltag. Die Vorschläge der Mitarbeiter werden angenommen und eingebracht.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und es wird sich für den Menschen selbst interessiert. Die Mittagspause wird zusammen verbracht und der Kaffee ist immer frisch!
Es wird nach dem Motto "Mehr Freude am Job" gelebt, das sich überall hindurch zieht.
In arbeitsreichen Zeiten werden die Tage manchmal länger - jeder im Team packt mit an. Weihnachten sind Betriebsferien und für private Termine und andere Ausnahmen kann mit der Geschäftsführung immer eine gute Lösung gefunden werden.
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße kommt das leider etwas zu kurz. Ergänzend zum Studium werden jedoch viele Praxierfahrungen gesammelt!
Die Gehälter sind angemessen und werden immer pünktlich gezahlt. Die Sozialleistungen für Werkstudenten fallen eher gering aus.
Der gesamte Arbeitsalltags ist ressourcenbewusst gestaltet!
Der Kollegenzusammenhalt wird durch das kleine Team gefördert.
Es können alle Themen offen angesprochen werden und man erhält klare Rückmeldungen zu seinen Ergebnissen, sodass man sich verbessern kann.
In den schönen, hellen Büros mit Blick auf den Dom, wird mit einer guten technischen Ausstattung gearbeitet.
Es wird eine Open-door-Kultur gelebt, in der man kurze Kommunikationswege hat. Bei externen Terminen der Geschäftsführung ist die Kommunikation etwas erschwert.
Diversity gehört zu den Grundsätzen des Unternehmens.
Mit den unterschiedlichen Projekten wechseln auch die Aufgaben.
Als Praktikant bekommt man einen Einblick in verschiedene Themenbereich des Unternehmens und übernimmt vielfältige Aufgaben, nette Kollegen und schöne Büroräume
Vielleicht sollte sich das Management überlegen, ob es statt einer Unternehmensberatung mit HR-Schwerpunkt eine Werbeagentur gründen sollte. Das Vermarkten von Produkten liegt dem Unternehmen - professionelle Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen oder mit Konfliktpotentialen eher nicht.
Es macht insgesamt den Eindruck, als wenn die Beratung von Unternehmen als möglichst teures Produkt verkauft werden muss. Individuelle Kundenwünsche werden abgeschmettert - die Angebote mit selbst zusammengesetzten Leistungen, die oftmals gar nicht in diesem Umfang stattfinden, werden nahezu 'verkauft'.
Wer eine ernsthafte Erfahrung im Consulting-Geschäft sucht, sollte sich hier nicht zu viel versprechen. Die Beschäftigung von Praktikanten kann als Einsatz von überdurchschnittlich günstigen Arbeitskräften verstanden werden.
Wer eine wirkliche Erfahrung im professionellen Consulting-Geschäft sucht, sollte sich hier nicht zu große Hoffnungen machen.
Es wirkt, als würden die Praktikanten als billige Arbeitskräfte eingesetzt.
Männer sind nicht gern gesehen.
Die Aufgaben sind nicht an einer professionellen Beratung von Unternehmen ausgerichtet. Vielmehr verschaffen sie einem den Eindruck, dass sich die Beratung klar als ein Produkt verkaufen lässt, das möglichst viel Umsatz erzielen muss. Die Aufgaben richten sich nicht nach dem Wohl des Kunden, sondern müssen den Kontostand des Unternehmens aufbessern.
So verdient kununu Geld.