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ORANGE Engineering GmbH & Co. KG Logo

ORANGE 
Engineering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score104 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORANGE Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORANGE Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Vertrauen als Maßstab!

Wer wir sind

ORANGE Engineering steht bundesweit für hoch qualifiziertes und technisches Know-how.

Wir unterstützen namhafte Kunden mit qualifizierten Fach- und Führungskräften in Entwicklungs- und Konstruktionsbüros oder projektbezogen beim Kunden vor Ort. Wir bieten kostenoptimierte Komplettlösungen für Engineering-Projekte sowie umfassende und kompetente Technologieberatung unter anderem in den Bereichen Maschinen-, Anlagen- & Automobilbau, Elektrotechnik, Schiffbau & Offshore-Technologie, Informationstechnik, erneuerbare Energien sowie Luft- & Raumfahrttechnik.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Branchen- und Leistungsspektrum zielt auf die technischen Herausforderungen der Zukunft. Dabei suchen wir stets die beste Form der Zusammenarbeit. Der Nachfrage nach flexiblen Projektlösungen in der Technologiebranche begegnen wir mit unseren unterschiedlichen Leistungsbereichen ORANGE Solutions und ORANGE Experts. Durch technische Lösungen, die wir im Rahmen von Werkverträgen in unseren eigenen Technischen Büros umsetzen (Solutions) oder die Tätigkeit unserer Experten bei unseren Kunden vor Ort (Experts), garantieren wir einen reibungslosen Ablauf in der Projektumsetzung. Für Kunden und Mitarbeiter ermöglicht ORANGE somit individuelle Flexibilität und langfristige Perspektiven.

Perspektiven für die Zukunft

Bei ORANGE arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Ingenieure, Techniker und Spezialisten auf den unterschiedlichsten Kompetenzgebieten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird. Wir bieten abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungschancen in zahlreichen technischen Fachbereichen und unterschiedlichen Branchen. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für innovative Technologieprojekte und zuverlässige Engineering-Lösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was ORANGE Engineering GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Ein Job muss zu Ihren persönlichen Plänen passen. Damit Sie diese ambitioniert verfolgen können, kümmern wir uns um die bestmöglichen Rahmenbedingungen. Dazu gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen wie Sport- oder Kindergartenzuschuss. Wasser, Kaffee und Tee stehen für Sie an unseren Standorten kostenfrei zur Verfügung.

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen mit einem familiären und teamorientierten Betriebsklima sowie Mitarbeiter-Events. Die Arbeitswelt bei ORANGE bietet Ihnen eine optimale Voraussetzung für das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie möchten beruflich weiterkommen? In welche Richtung es dabei geht, entscheiden Sie. Wir bringen Sie mit technischen Herausforderungen und spannenden Projekteinsätzen auf Ihrem persönlichen Berufsweg voran. Ob fachliche Laufbahn oder Führungskarriere – die Möglichkeiten sind bei uns so vielfältig wie unsere Kundenlandschaft.

Eine vordefinierte Karriere-Route gibt es dabei nicht: Denn so vielfältig wie wir im Kundenauftrag unterwegs sind, so unterschiedlich sind auch die Perspektiven für unsere Mitarbeiter*innen. In Verbindung mit Ihrem persönlichen Potenzial entstehen so bei ORANGE ganz persönliche Entwicklungswege mit einer individuellen Erfolgsgeschichte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Wurzeln liegen in der mechanischen Konstruktion. Doch als dynamisches Unternehmen freuen wir uns, inzwischen viele Kolleg*innen aus "exotischen Bereichen" wie dem Einkauf, der Geo-Informatik oder dem Bauwesen zu unserem Mitarbeiterstamm zählen zu können.

ORANGE entwickelt sich gemeinsam mit seinem Fachpersonal weiter. Wir gehen sowohl auf individuelle Werdegänge aus den eigenen Reihen, als auch auf die Nachfrage unserer Kunden nach bestimmten fachlichen Spezialisierungen ein.

Unsere Kernaufgabengebiete liegen in den Bereich:

  • Konstruktion
  • Projektmanagement
  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Qualitätswesen
  • Einkauf
  • Prozessoptimierung
  • Technologieberatung
  • und viele weitere

Gesuchte Qualifikationen

Am Wichtigsten sind bei ORANGE Neugierde und Spaß an abwechslungsreichen Projekten, durch die Einblicke in verschiedenste Branchen ermöglicht werden. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – ob fachlich oder in Form einer leitenden Tätigkeit – sind ebenso wichtige Bausteine für einen erfolgreichen Weg bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORANGE Engineering GmbH & Co. KG.

  • Wir legen Wert auf Diversität und ein Kollegium, das sich aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten auszeichnet. Identifizieren Sie Ihre persönlichen Entwicklungsfelder, denn ein klares Selbstbild hilft Ihnen schon bei der Auswahl der richtigen Stellenausschreibung.

  • Bewerben Sie sich auch gerne, wenn die Stellenausschreibung nicht zu 100% Ihren Wünschen entspricht. Möglicherweise ergeben sich während des Bewerbungsgespräches durch Ihr Qualifikationsprofil ganz neue Perspektiven, die im Vorfeld noch nicht ersichtlich waren.

  • Bewerben Sie sich gerne über unsere Stellenbörse auf unserer Homepage www.orange-engineering.de. Dorthin gelangen Sie über den Klick auf den "jetzt bewerben"-Button in jeder Stellenausschreibung. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannte Adresse schicken.

  • Der erste Schritt im Auswahlprozess ist immer das persönliche Vorstellungsgespräch. Je nach Position und Anforderungsprofil können dies auch mehrere Gespräche sein. In einzelnen Fällen werden bei ORANGE auch Auswahltests eingesetzt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen ineinander ist ausgeprägt und oft hilfreich in der Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Die Vielseitigkeit der verschiedensten Projekte ermöglichen den Aufbau eines breiten Wissensspektrums.
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Hat meine frühere Skepsis gegenüber der Anstellung bei einem Personaldienstleister zerstreut.
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Mitarbeiter in der Verwaltung und meine Vorgesetzten waren eine sehr positive Erfahrung
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Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich gibt es nichts mehr gutes. Die goldenen Jahre sind vorbei.
nachlassendes "kümmern" um die Mitarbeiter. Interne Strukturen scheinen nicht geklärt.
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Die Digitalisierung sollte ggfs. mit externer Unterstützung vorangetrieben werden.
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Eigentlich überhaupt nichts.
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Das man mit den üblichen Personaldienstleistern in einen Topf geschmissen wird.
ORANGE arbeitet tatsächlich anders
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine App für die Zeiterfassung wäre nett und eine einheitliche Website für Interne.
Modernerer Auftritt, modernere Hard.- und Software.
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Das ganze System neu überdenken !
Image verbessern. Das kann nur von innen heraus und über die Mitarbeiter funktionieren... mehr Eigenmotivation des Vertriebs scheint nötig.
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Offener Auftreten, mehr Werbung. Bei Dienstleistungen im Engineering denkt man häufig zuerst an andere Unternehmen. Völlig zu Unrecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Mit meinen Kollegen bei Orange hatte ich nicht viel zu tun, aber der Kontakt den ich hatte war gut.
5
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Sehr gut. Man fühlt sich zugehörig, selbst wenn man Kollegen in anderen Projekten seltener sieht. Tolle Firmen Events.
5
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Mit den Kollegen klappt es wunderbar.
5
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Intern Top, extern je nach Projekt.
5
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ORANGE Kiel ist ein Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORANGE Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Fertige voll funktionierende, junge Leute mit 50 Jahren Berufserfahrung gesucht
Leider werden aktuell kaum Schulungen angeboten
3
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nee, nicht wirklich, selbst wenn man ne Schulung macht braucht es lange, bis das auch Anerkennung findet. Beispiel Produktdesigner, die den Techniker machen, kommen dennoch nicht so richtig hoch... da hilft nur Arbeitgeberwechsel.
2
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Angebot an Weiterbildungen dürfte gerne besser werden.
3
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Quasi keine Aufstiegschancen, Weiterbildung Fehlanzeige.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORANGE Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ORANGE Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden ORANGE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ORANGE Engineering als eher modern.
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