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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orange Hotels & Resort die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orange Hotels & Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orange Hotels & Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

wichtig ist das Miteinander , Direktoren sind nichts ohne Ihre fleißigen MA

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

klappt sehr gut mit der Zentrale in Berlin

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

es heisst nicht nur nehmen ,sondern auch geben! nur so klappt es im Team und das klappt gut

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

immer auf Augenhöhe

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

es ist nie langweilig

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Rückmeldungen bei Perspektivabsprachen

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