19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lehrreiches Jahrespraktikum dass viel Spaß gemacht hat!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzlicher Zusammenhalt - habe mich hier immer sehr wohl gefühlt
Interessante Aufgaben
Ich habe innerhalb des Praktikums viele verschiedene Einblicke bekommen und trotz der begrenzten Zeit sehr viel gelernt, die Übungsaufgaben waren Abwechslungsreich aufgebaut
Es war eine gute Erfahrung und ich konnte viel mitnehmen.
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen - freundliche Kunden und fester Kundenstamm - Beteiligung an Weiterbildungen - die Atmosphäre - Offenes Ohr bei Führungskräften - Gute Lage der Agentur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiterfassung beginnen oder Gleitzeitsystem weiter ausbauen, damit Überstunden auch entnommen werden können - Workload im Auge behalten und das Wohlergehen aller nicht aus dem Blick verlieren
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut, kleine Büros, Ruhe zum arbeiten war gegeben
Image
Guter Name in dem doch recht spezifischen Umfeld, das Wissen und die Maßnahmen waren sehr spannend.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde ich stets unterstützt und bestärkt in meinen Wünschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wandel von Print zu mehr Web Bikeleasing möglich
Kollegenzusammenhalt
Das A und O bei Orange, der Kollegenzusammenhalt war sehr freundschaftlich und es gab in den Jahren in denen ich da war sehr, sehr selten Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Es gab für den Arbeitsbeginn Gleitzeit, allerdings war es eher schwieriger nach Überstunden auch entsprechend mal früher gehen zu können, wenn die Situation es zulässt. Das könnte man meiner Meinung nach Verbessern um mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Homeoffice ist auch regelmäßig beantragbar und es wurde auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit und Pausen - Team-Events - Option von Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
- angenehmes Arbeitsklime - Lob wurde immer ausgesprochen
Vorgesetztenverhalten
- Mein Ausbilder war sehr nett, offen und wir haben uns super verstanden - Hatte stets das Gefühl, dass ich mich bei Fragen und Problemen an ihn wenden kann - Alle Vorgesetzten ware mir gegenüber wirklich freundlich
Arbeitsbedingungen
- Hübsche, offene, helle Agentur - Gut ausgestattete Büros
Absolut nicht zu empfehlen! Menschen mit Privatleben sollten hier nicht anfangen!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
· Team-Events · Büro-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
· Respektloses Verhalten der Geschäftsführung und Mitarbeitern in Führungspositionen · Schlechte Bezahlung / Keinen Überstundenausgleich (Weder Zeit noch Geld) · Viel "Getue" in Form von tollen Team-Events usw. (das hilft aber dem Image nicht, wenn der Rest nicht passt)
Verbesserungsvorschläge
· Mehr Offenheit für Neues · Respektvolles Miteinander / Probleme gemeinsam lösen · Überstundenausgleich sollte gewährleistet sein · Bessere Kommunikation · Mehr Miteinander – weniger Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Es gibt weder Fairness, noch ein durch Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis möglich. Lob kommt selten bis gar nicht vor, außer man opfert sich für das Unternehmen und stellt das Privatleben hinten an.
Image
Es wird oft nicht gut über das Unternehmen gesprochen. Es ist alles sehr oberflächlich. Nach außen ist ist alles super, alle haben gute Laune. Hintenrum redet jeder über jeden und es gibt keinen wahren Zusammenhalt oder Loyalität.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Entweder man opfert sich und sitzt jeden Tag bis abends dort oder man wird dauerhaft klein gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man sein Privatleben opfert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Da man unglaublich viele unbezahlte Überstunden machen muss, ist das Gehalt sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Einzelkämpfer, wenig Teamgeist. Wenn es drauf ankommt, steht man allein da.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden Fehler angesprochen, diese jedoch in keiner Weise beim Arbeitgeber selbst gesucht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und nette Umgebung
Kommunikation
Wichtige Informationen zu den Themen Erfolg und Gewinn kommt wenn dann nur mit mit negativ behafteter Grundhaltung. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird dies eher kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat kann man hin und wieder ein neues Layout anlegen. Die meiste Zeit bedient man sich aber an Vorlagen, die seit Jahren verwendet werden.
vielen Dank für Ihr Feedback und ersteinmal ein „Autsch“! Das ein ehemaliger Mitarbeiter so von uns denkt, darf man nicht einfach ignorieren.
Vorweg muss ich jedoch sagen, dass ich mich wundere. Wir haben seit 2019 keinen einzigen Mitarbeiter mehr entlassen müssen. Mir ist es etwas fremd, dass Sie einen schlechten Zusammenhalt ansprechen. Ich persönlich bin sehr stolz auf das familiäre Verhältnis in unserem Unternehmen – wir helfen uns und und sind füreinander da!
Wie schon erwähnt, haben wir während der Coroana-Krise - die leider viele andere Agenturen zur Schließung veranlasst hat, bei uns keinen Mitarbeiter entlassen müssen. Wir stellen sogar ein und freuen uns auf jeden neuen, kreativen Kopf. Des Weiteren haben wir die letzten beiden Jahre dazu genutzt unseren Mitarbeitern mit voller Förderung mehrjährige Fernstudien mit u.a. IHK Abschlüssen zu ermöglichen. Dadurch wuchs unser Team um eine Interieur-Designerin, zwei Web-Designerinnen, eine Online-Marketing-Managerin, einen E-Commerce Manager und um eine Sozial-Media-Managerin.
Wir arbeiten mit unseren Lieferanten teilweise seit über 20 Jahren zusammen - mit vielen unserer Mitarbeiter auch schon länger!
Zu den Überstunden: Da möchtes ich auf einen vorigen Kommentar von uns noch einmal eingehen, da sich hieran nichts geändert hat:
"Ehrlich: Nachtschichten gibt’s schon lange nicht mehr. Unsere wöchentlichen Montags-Runden dienen der Entlastung einzelner Spitzen. Wer hat was auf dem Tisch? Wer hat etwas auf dem Herzen? Wer benötigt Unterstützung? So rücken alle noch näher als Team zusammen!“
und zu Work-Life-Balance greife ich hier noch einmal drauf zurück:
"Gleitzeit, Zuschüsse zum Fitnessclub, täglich frisches Obst, Getränke für alle… Nur ein paar Dinge, die das (Arbeits-)leben schöner machen sollen. Denn nichts liegt uns mehr am Herzen, als für die tägliche super Leistung unserer Mitarbeiter auch gute Bedingungen und ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen."
Leider habe ich aus Ihrer Ausführung keinen konkreten Ansatz finden können, bei dem wir nachbessern können. Falls Sie sich noch einmal Zeit für uns nehmen könnten, wäre ich über einen Austausch per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch sehr erfreut.
Falls Sie meine E-Mailadresse nicht mehr haben: partsch@orange-promotion.de oder rufen Sie mich gerne in der Agentur unter der 0561/941430 an.
Ich freue mich auf einen konstruktiven Austausch Johannes Partsch Geschäftsführer
Der beste Arbeitgeber den ich mir vorstellen kann!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lob für alles. Schnelles und sehr überlegtes Handeln! Die gute und regelmäßige Kommunikation und nicht zu vergessen, dass Angebot während der Corona-Krise ein Online-Studium oder Fortbildungen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft sich gegenseitig, es wird als Team geagbeitet und zusammen gehalten! Lob wird von Seiten der Kollegen und Vorgesetzten ausgesprochen!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet seinen Urlaub wirklich zu nutzen! Alles ist Fair und Überstunden werden i. d. R. nie gemacht! Die Projekte werden fair verteilt, dass jeder an einem Tag angemessene Arbeit hat. Auch nach der Arbeit hat man noch einen entspannten Tag, man kann seinen Hobbys usw. nachgehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur die Agentur selber setzt auf Umweltbewusstsein, auch jeder einzelne Mitarbeiter achtet sehr gut darauf.
Vorgesetztenverhalten
Man wird bei neuen Ideen/Zielen/Projekten usw. immer mit involviert. So sind Entscheidungen Seitens des Arbeitgebers nachvollziehbar. Für Fragen haben Sie immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Kommunikation ist die Nr. 1. Man wird nicht im dunkeln gelassen, immer über den neuesten Stand informiert, über Änderungen aufgeklärt. Das beruht auf Gegenseitigkeit. Eigentlich weiß man immer wer gerade eventuell Hilfe bei einem Projekt benötigt oder wer Zeit hat um bei einem Projekt zu helfen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, einfach super! Für Neues sind sie immer offen und man kann seine eigenen Ideen einbringen. Regelmäßige "Kreativrunden" finden statt, um seine Ideen auch den Kollgen vorzustellen oder bereits erstellte Arbeiten zu zeigen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie bereits oben erwähnt, ermöglicht unser Arbeitgeber uns allen in dieser Zeit jetzt eine Weiterbildung. Diese Idee finde ich herausragend und bin sehr stolz ein Teil dessen zu sein. Das weitsichtige und vorausschauende Verhalten der Geschäftsleitung ist auch ein Punkt, den ich gern hervorheben möchte: Schon bevor es zu den Kontaktsperren kam, haben wir schnellstmöglich alle Arbeitsplätze ins Home Office verlagert, damit die Gesundheit aller gewahrt bleibt. Hierfür schenkt er uns sehr viel Vertrauen, was sich auch ausbezahlt macht. Unsere Kunden werden trotz Krise im vollen Umfang bedient und haben jederzeit einen Ansprechpartner am Telefon oder per Email. Dies haben wir natürlich auch unserem Agenturleiter zu verdanken, der uns alle technischen Mittel so schnell es geht so eingerichtet hat, dass wir von zuhause so gut arbeiten können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin sehr zufrieden, wenn nicht zu sagen begeistert, wie die Geschäftsführung mit der aktuellen Situation umgeht – Besser geht nicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich persönlich immer sehr gut. Orange ist wie eine Familie, die Kollegen hat man alle immer gerne um sich. Im Moment ist dies natürlich leider nicht möglich, wir arbeiten zzt. alle im Home Office und sehen uns regelmäßig bei unseren Videokonferenzen, telefonieren viel oder kommunizieren per Chat. Das ist natürlich nicht dasselbe und ich vermisse die Kollegen sehr, aber ich finde es klasse, dass es bei allen so reibungslos funktioniert und sich alle größte Mühe geben, auch von zuhause unseren Kunden die Bestmögliche Betreuung zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung hat die zzt. vorherrschende Lage dazu genutzt, allen Mitarbeitern eine Weiterbildung zu ermöglichen. Dieses Angebot fand bei allen Kollegen großen Zuspruch und ich selbst bin sehr motiviert schon seit einer Woche dabei, mir die Themen des sehr interessanten Fernlehrgangs anzueignen.
Vielseitiger Tätigkeitsbereich mit Eigenverantwortung im offenen und netten Kollegen-Team
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Das Arbeiten macht hier viel Spaß und man kommt gerne zur Arbeit. Für mich eines der wichtigsten Kriterien. Freude im Team und an der Arbeit!
Image
Ich finde es schade, dass ich manche Bewertungen lese, die so negativ sind. Natürlich hat jeder hier sein eigenes Empfinden, es kommt nicht jeder immer mit jedem klar und manch einer stellt sich unter der Agenturtätigkeit vielleicht etwas anderes vor. Dadurch verschlechtert sich aber massiv nicht nur das Image der Agentur sondern der Werbebranche im Allgemeinen wie ich finde. Und das ist schade. Viele gute Dinge werden leider nur teilweise oder gar nicht erwähnt. Wer offen und freundlich, mit etwas Elan, Enthusiasmus und Köpfchen zu uns kommt ist sicherlich bei orange gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Natürlich ist ein Agenturleben keine Behörden-Arbeit. Das sollte klar sein, wer sich für so einen Berufszweig entscheidet. Andersfalls ist er vieleicht beim Rathaus besser aufgehoben ;-) Hier gibt es sicherlich ganz normale Phasen, wie in jedem anderen Job auch, aber es geht eben auch mal turbulent zu, es gibt anstrengende Zeiten und Termine, aber dann eben auch wieder ruhigere Phasen, in denen man genug Zeit hat, kreativ zu sein und durchzuatmen. Aber all dies stellt meines Erachtens kein Problem dar, da man eben ein tolles Team hat und schon geschaut wird, dass alles gerecht verteilt ist so dass möglichts niemand regelmäßig länger bleiben muss. Nachtschichten wie hier geschrieben wird, gibt es nicht!! Das kann ich nicht annäherend nachvollziehen.
Insofern kann man schon sagen, dass es eine gute Work-Life-Balance gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit einem guten branchenüblichen Grundstudium kommt, hat eigentlich bereits das nötige Handwerkzeug, was er braucht. Hier lernt man eher im täglichen Berufsalltag immer etwas dazu. Selbst die "alten Hasen" lernen nicht aus. Und das ist auch gut so. Konkrete Weiterbildungen kann jeder für sich selbst organisieren, sind aber bei orange auch nicht erforderlich um langfristig hier arbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wie ich persönlich finde besonders hervorzuheben. Alle Kollegen sind sehr freundlich, offen und füreinander da. Natürlich wird auch fleißig gearbeitet aber dennoch finden auch immer freundliche Gespräche zwischendurch statt und es wird miteinander gelacht. Das Miteinander und Füreinander wird GROß geschrieben und jeder ist bereit, dem anderen etwas abzunehmen, wenn es bei einem mal enger wird und umgekehrt. Hierfür gibt es gleich zum Wochenbeginn morgens die Montagsbesprechungen, in der geschaut wird, wer noch freie Kapazitäten hat oder Unterstützung benötigt. Gerade in etwas turbultenen Zeiten und Phasen in denen viel zu tun ist, wie zum Beispiel in Urlaubszeiten, Rücken die Kollegen noch enger zusammensammen und ziehen an einem Strang! Das finde ich nicht selbstverständlich und wirklich klasse!
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Der Umgang ist respektvoll und es wird stets versucht, Probleme gemeinsam zu lösen und hat ein offenes Ohr. Dies bezieht sich sowohl auf den Job als auch auf den privaten Bereich, sollte es hier einmal holpern. Es wird Verständnis gezeigt und gute Unterstützung gegeben, inwieweit das eben beruflich möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird in jeglicher Hinsicht versucht, ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. Dies fängt natürlich beim Arbeitsplatz an, welche ergonomisch und technisch bestens ausgestattet sind. Für Getränke und Kaffee ist stets gesorgt und mit frischem Obst für Smoothies, welches zur Verfügung gestellt wird, wird auch an die Gesundheit der Mitarbeiter gedacht. Im Sommer an heißen Tagen kommt zwischendurch sogar einfach mal ein Eis oder eine Wassermelone für die Team-Runde zur Abkühlung, um nur einige der freundlichen Gesten zu nennen. Dies ist alles nicht selbstverständlich und ich finde es daher besonders erwähnenswert.
Kommunikation
Kommunikation ist in unserer Branche das A und O. Durch regelmäßige wöchtenliche Meetings werden alle Projekte besprochen, man wird auf den neuesten Stand gebracht und Informationen weitergeben. Zusätzlich gibt es einmal im Monat ein Extra Kreativ-Meeting, mit Frühstück in dem sich ausgetauscht wird. UND: jeder hat für jeden ein offenes Ohr!!
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde das Aufgabengebiet sehr vielseitig. In manch anderer Agentur ist man nur für ein einzelnes Tätigkeitsfeld eingestellt, wie z.B. nur Grafik, oder nur Reinzeichnung etc. Bei orange ist das anders: Dadurch dass jeder Mitarbeiter seine eigenen Kunden betreut, macht er für denjenigen Kunden auch alles, was hierfür anfällt. Vom Kundenkontakt, über die Koordination und Abwicklung mit Druckereien, die gestalterische Umsetzung der gewünschten Werbemaßnahmen, eigenverantwortliches Zeitmanagement sowie Ideenentwicklung und Realisation bei Präsentationen. Das bringt viel Abwechslung in den Agentur-Alltag! Natürlich liegt der Agentur-Schwerpunkt in der Möbel-Branche. Das ist nun mal das elementare Kerngebiet. Wer das weiß und sich darauf einlässt, findet hier ein spezielles aber interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld.
Eintönige Projekte, respektloses Verhalten des Führungspersonals, schlechte Work-Life-Balance
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
· Frisches Obst und Gemüse · Kostenloses Wasser · Ergonomisches Arbeiten · Mitarbeiter-Events · Flexible Arbeitszeiten (die aber wiederum nichts bringen, wenn man ohnehin bis abends dort sitzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
· Unbezahlte Überstunden · Keine Wertschätzung der Arbeit · Künstliches, herzliches Arbeitsklima (welches beim ersten Problem zerbricht) · Keine Zeit für Kreativität
Verbesserungsvorschläge
· Arbeitszeitkonto · Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter · Bei Problemen mit Kunden als Führungsposition eingreifen · Mehr Platz für Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick ist es eine sehr nette, offene Agentur. Leider ist das mehr Schein als alles andere. Sobald es ein Problem gibt steht man allein da.
Work-Life-Balance
Da man fast täglich Überstunden machen muss, ist keine Work-Life-Balance gegeben. Die Überstunden verfallen, da man sie weder abfeiern noch bezahlt bekommt. Es wird erwartet, dass man das in Kauf nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt man nur langsam weiter. Überstunden werden dort nicht berücksichtigt und auch im Nachhinein nicht bezahlt oder dürfen abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich allein, von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als respektlos. Man bekommt in dieser Agentur mehrere Kunden, die man betreut. Egal wie respektlos oder cholerisch dieser Kunde ist, man bekommt keinerlei Unterstützung von den Vorgesetzten. Wenn man Jobs nicht fertig bekommt und nicht bereit ist dort ständig Nachtschichten einzulegen, wird man raus geschmissen. Das ist der Grund für das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist von den Räumlichkeiten ganz schön, es wird Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt. Die Stimmung wird durch frisches Obst, grillen und Ausflüge hoch gehalten. Die vielen Überstunden und der tägliche Stress werden damit aber nicht wieder gut gemacht. Für Workaholics ohne Privatleben ist es vielleicht das richtige.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind nicht spannend. Es wird meistens mit Vorlagen gearbeitet, die dann individuell noch angepasst werden. Für neue Ideen ist man meistens nicht offen.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in und ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback, das Sie uns auf diesem Wege haben zukommen lassen. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und es tut uns leid, dass Sie nicht die positiven Erfahrungen gemacht haben, die uns sonst unser Team widerspiegelt. Ihre Bewertung haben wir in unserer allwöchentlichen Montagsrunde, die stets mit dem kompletten Team stattfindet, vorgelesen und mit allen Mitarbeitern diskutiert.
Unser Team ist uns sehr wichtig! Flache Hierarchie, kurze Wege, vertrauensvoller Umgang — allen Mitarbeitern stehen die Türen der Geschäftsleitung offen. Denn die Rückmeldungen unseres Teams sind die wichtigsten Informationen für eine gute Zusammenarbeit und damit auch die Grundlage für gute Ergebnisse.
Ehrlich: Nachtschichten gibt’s schon lange nicht mehr. Unsere wöchentlichen Montags-Runden dienen der Entlastung einzelner Spitzen. Wer hat was auf dem Tisch? Wer hat etwas auf dem Herzen? Wer benötigt Unterstützung? So rücken alle noch näher als Team zusammen!
Gleitzeit, Zuschüsse zum Fitnessclub, täglich frisches Obst, Getränke für alle… Nur ein paar Dinge, die das (Arbeits-)leben schöner machen sollen. Denn nichts liegt uns mehr am Herzen, als für die tägliche super Leistung unserer Mitarbeiter auch gute Bedingungen und ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen.
orange steht für langfristige Beziehungen — beim Team und bei den Kunden! Über 50% unserer Kollegen sind bereits seit über 10 Jahren an Bord - viele auch wesentlich länger. Das ist etwas worauf wir besonders stolz sind!
Sollten Sie weitere Fragen oder konstruktive Anmerkungen haben, die uns als Unternehmen reflektieren und damit weiterbringen, freue ich mich auf eine weiteres, persönliches Gespräch.
Falls Sie meine E-Mailadresse nicht mehr haben: partsch@orange-promotion.de
Mit freundlichen Grüßen Johannes Partsch Geschäftsführer
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird orange promotion Werbeagentur durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden orange promotion Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich orange promotion Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.