4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Mehr Schein als Sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgabenverteilungen!! Es werden Arbeiten angewiesen, die nichts mit dem arbeitsvertraglichen Aufgabengebiet zu tun haben und eigentlich von Fachfirmen ausgeführt werden müssten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung der Arbeitsmittel, würde die Effektivität erhöhen. Das Festhalten an Software und Technologie (Hardware) aus den 1980ern ist kontraproduktiv.
Arbeitsatmosphäre
zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern "angespannt"
Work-Life-Balance
welche Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
welches Umweltbewusstsein ?
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
veraltete Software und veraltete Technik (PC, Drucker usw.)hier wird Sparsamkeit übertrieben, grenzt fast schon an "GEIZ"
Kommunikation
-zwischen den Mitarbeitern super, Arbeitsanweisungen durch Vorgestzten unklar und erklärungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit potential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin in voller Dankbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten gut zusammen und sind als Team zusammen gewachsen.
Image
Wir arbeiten stets daran, uns als Unternehmen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-System ist eine tolle Sache. An den Wochenenden hat man stets frei und so auch genügend Zeit für das Familien- und Privatleben. Auch kann man sich spontan einen Tag Urlaub nehmen, bei privaten Angelegenheiten bekommt man auch Hilfe.
Karriere/Weiterbildung
Unabhängig von der beruflichen Vorgeschichte bekommt man bei entsprechender persönlicher Eignung auch Weiterbildungen und die Möglichkeit weitere Aufgaben im Unternehmen zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin vollauf zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Außenbereich der Firma ist sehr naturbelassen, aber gepflegt. An unserem Teich hinter dem Haus fühlen sich sogar Eisvögel wohl. Man fühlt sich ein wenig wie im Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und helfen uns bei Problemen gegenseitig. Es wird auch viel gelacht und auch mal ein Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der V0rgesetzte ist kollegial und hilft seinen Mitarbeitern auch gern bei privaten Angelegenheiten. Man kann ihn auch um Rat fragen. Wenn es mal zu Meinungsverschiedenheiten kommt, kann er sich auch entschuldigen. Er wertschätzt seine Mitarbeiter und lässt diese es auch spüren.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude mit eigenem Firmenparkplatz und einem gemütlichen Pausenraum. Spontane gemeinsame Essen (von der Firma bereitgestellt) finden ab und zu auch statt.
Kommunikation
Die einzelnen Mitarbeiter kommunizieren sehr gut miteinander. Es wird auch zwischen den Abteilungen Hand in Hand gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur der Mensch, nicht das Geschlecht oder andere Werte.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben im Unternehmen sehr zufrieden und bin dankbar für die Möglichkeit, meine Fähigkeiten im Unternehmen weiterentwickeln zu können.
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ganz miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sein Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber, er brüllt rum, macht sie vor der gesamten Belegschaft runter, sollte er dringend ändern. denn so hält er keine Mitarbeiter. allerdings erklärt das auch sein Verschleiß an Mitarbeitern u Sekretärinen. die kündigen nämlich schon nach kurzer Zeit. er lebt in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
er sollte endlich mal auch Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber zeigen, E-Mail sollten nach Eingang bearbeitet werden u nicht nur 2x am Tag. so hält man keine Kunden langfristig
Image
da sag ich mal lieber nix dazu
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
eigentlich gar kein Stern. er brüllt seine Mitarbeiter an, macht sie vor der Belegschaft runter, macht ehemalige Mitarbeiter schlecht. man könnte noch so einiges schreiben...
Arbeitsbedingungen
alte PC, den Rest behalte ich für mich
Interessante Aufgaben
sind sicher ein paar interessante Sachen dabei, aber man bekommt keine Chance die Produkte kennen zulernen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, nette Kollegen, ABER die Leitung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich an die Arbeitsanweisungen von 1995 hält gehts, aber wehe man hat Ideen etwas zu verbessern oder gar zu verändern.
Work-Life-Balance
Wenig (nur gesetzliche) Urlaubstage, aber die kann man selbst gut planen, bei Terminen kann man nach Absprache auch mal früher gehen oder später kommen. Durchaus ein kleines Lob wert!
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag trifft es 1-3 Kollegen, die bösartig angegriffen werden, also hier hat (oder bekommt) man ein dickes Fell und hält somit auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte, man könnte Null Sterne geben. Die Geschäftsleitung ist unterirdisch, wir sprechen hier von Beleidigungen, Mobbing und Anschreien, wohlbemerkt betrifft das alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Bei den Kollegen untereinander schon in Ordnung, aber es wird sich an wenig bis gar nichts gehalten oder das Wort von gestern wurde schon wieder verworfen. Keine zuverlässigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Firma und Produkte sind toll und interessant, aber festgefahren und das Potenzial wird nicht genutzt. Machte einen Monat für Monat immer trauriger, da könnte viel mehr gehen...
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORASI durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ORASI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORASI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.