3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen frischeren Führungsstil anstreben.
Eigenständige Planung des Arbeitstages.
Gewisse Möglichkeit an Gleitzeit.
Keine Kommunikation unter Vorgesetzten.
Quereinsteiger werden bevorzugt gegenüber Langjährigen (Ausgebildeten) Mitarbeitern.
Gerechte Anpassung der Löhne, vorallem für Langjährige Mitarbeiter.
Vielfalt der Arbeit
Bezahlung ist nicht Branchen gerecht
Kommunikation verbessern