4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht viel
Fast alles
Alles
Sehr schlecht
Nee
Kennt man da nicht
Nee
Ja
Ner
Fehler werden immer bei anderen gesucht
Nee
Da gab es einen der war sehr gut
Nee
Keine
Nee
Nee
Begegnung auf Augenhöhe mit vorgesetzten. Viel Gestaltungsfreiheit.
Schlechte Organisation im Hintergrund. Wachstum braucht ein stabiles Backoffice.
Onboarding Prozesse erstellen --> gute Mitarbeiter müssen gehalten werden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten. Mehr Struktur.
Keine
Unterirdisch
Das man von seinen Geschäftsführer nach einen Wege Unfall nach 10 Jahre. Schriftlich eine Ankündigung einer Kündigung bekommt.
Das auf nicht reagieren diesen Schreiben der Chef zu einen auf die Baustelle kommt und mich fragt wann ich endlich vor haben die Firma zu verlassen !!
Man sollte die Facharbeiter fördern und auch als Menschen behandeln und die Fachleute die auf den Baustelle. Das Geld der Firma verdienen besser entlohnen und Sie auch nicht Körperlich entlasten und nicht als billige dumme Angestellten sehen!
Hätte besser sein können.
Das Image ist soweit eigentlich gut
Hätte besser sein können!
Von der Firma war ich in 15 Jahre nur auf einen Tages Seminar für die Montage von Brandschutztüren, meine Weiterbildung zum Schreinermeister wurde nicht gefördert dies habe ich alles selber gezahlt
Für die Arbeit und meinen privaten Abschluss als Schreinermeister war der Lohn schlecht
Da wurde immer von den Angestellten drauf geachtet
Unter den normalen Arbeitern war der Zusammenhalt immer gut
Das Verhältnis mit den älteren Kollegen war immer sehr gut
Jeder wollte immer beim Chef der beste sein, da gibt es nur ein Sprichwort dafür viele Köche verderben den Brei!!!
Viel Zuviele Tätigkeiten abgedeckt und dafür eine schlechte Bezahlung und die Fahrtzeiten waren immer Freizeit
Bleibt auf der Strecke
Das Verhältnis war gut
Die Aufgaben waren vielfältig, ich hatte das Glück das ich viel selber entscheiden konnte