5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Renn!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung, Keine Übergabe, Keine Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Man leidet zusammen, aber keiner steht für den anderen ein und keiner traut sich etwas zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker, die sich unter aller Sau verhalten
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, Schöne Computer, Keine Klima im Sommer zu heiß, Kaum Büro Material
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Erwartungen, leere Versprechen und schlechtes Verhalten der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Home Office Regelung, Fahrtkostenzuschläge, Flexible Arbeitszeit, Intere Stellenausschreibung, mehr Informationen zur Firma & Tagesgeschäft, Essenszulagen oder Sodexo Gutscheine, Zugaben für die Altervorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Shoppingkonten
Work-Life-Balance
Harte Vorschriften und es wird Druck aufgebaut alles selbst erledigen zu müssen und am besten mehr und länger zu arbeiten ohne Honorierung. Wer früher geht weil die Arbeit erledigt ist wird irgendwann zur Seite genommen und wird ermahnt seine Zeiten einzuhalten bzw. Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalts- und Entwicklungsgespräche werden abgeblockt, wenn mal eine Beurteilung statt findet dann wird sie mit Negativem begonnen, interessante neue Stellen werden wahrlos vergeben / nicht den gleichberechtigten Kollegen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hoher Kollegenzusammenhalt weil alle unter dem Vorgesetzten-Verhalten leiden, aber wenn es darauf ankommt für Kollegen einzustehen haben die meisten Angst
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Vertrauen ist Mangelware. Offensichtliche Bevorzugung der Lieblingsmitarbeiter, Mitarbeiter werden für ihre Meinung vor versammelter Mannschaft teilweise beleidigend angeschrien, 4 Augen-Gespräche werden nicht gesucht, Entschuldigungen für unpassendes Verhalten gibt es nicht, der Vorgesetzte darf alles, der Mitarbeiter nichts
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, keine konstruktive Kritik, unfaire Aufteilung der Aufgaben, es wird an Investments für Mitarbeiter und Büromaterialien / Verbesserungen gespart. Die Mitarbeiter dürfen nicht mal ihre eigenen Produkte vergünstigt kaufen, um sie zu testen.
Kommunikation
Wenig Kommunikation, wenig Einarbeitung und teils unhöflicher, sogar beleidigender Umgang mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, ewiges Warten auf einen Parkplatz da die Führungsebene das Problem nicht hatte, keine ordentliche Home Office Regelung (nur selektiv als Ausnahme / für die Geschäftsführung)
Gleichberechtigung
Wenn die Geschäftsführung einen nicht mag lässt sie die Mitarbeiter dies spüren und äußert sich abfällig bei den Kollegen, wenn man gekündigt hat ist man sowieso unten durch und traut man sich etwas zu sagen oder Wünsche zu äußern auch.
Interessante Aufgaben
Es wird erwartet, dass man alles macht, neben Marketing wofür man eigentlich angestellt ist, auch noch Vertrieb, Logistik, Kundenservice und Sekretariat. Man hat keine Vertretung und bekommt nur ein müdes Lächeln wenn man Unterstützung möchte. Ansich wären die Aufgaben aber spannend und interessant wenn man sich auch auf diese fokussieren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles & hilfsbereites Team, lockere Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VIEL LUFT UM NICHTS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orbico Beauty durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orbico Beauty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orbico Beauty als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.