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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orbis Will die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orbis Will
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orbis Will
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Michael GrafGeschäftsführer

Orbis Will GmbH + Co. KG ist ein Zangenhersteller mit Sitz in Ahaus, NRW Deutschland. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Zangen sind wir der führende Spezialist für Eigenmarken (OEM) von Handel und Industrie. Überzeugen Sie sich selbst von unseren Möglichkeiten Ihre Marken und I ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr gerne bei OrbisWill gearbeitet. Man fühlt sich aufgehoben und wertgeschätzt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind nett zueinander und unterstützen sich gegenseitig. Auch die Einarbeitung ist intensiv und jeder Kollege steht für jegliche Fragen bereit.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten besteht. Natürlich muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Dennoch einigt man sich meistens auf eine passende Lösung für alle.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und zuvorkommende Vorgesetzten, sei es die Geschäftsführung oder der Abteilungsleiter.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Abteilungsleiter hatte immer ein offenes Ohr

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4,0
Kommunikation

Kommunikation auch auf unterschiedlichen Ebenen war gut

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