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Orbisana 
Healthcare 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orbisana Healthcare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orbisana Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orbisana Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    11%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    11%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    11%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    11%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    11%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erhöhter Druck in Bereichen die nichts mit Lager zutun haben

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise ok. Leider wenig Anerkennung

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als Sein

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wenig Wertschätzung, viel Druck

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings bzgl. verschiedener Themen.
Teils lange Wartezeit/Prozess bis Rückmeldung personenbezogener Anliegen etc.
Ansprechpartner oft unklar.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches, kollegiales miteinander.

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